Leitung Personal

Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsorientierte Forschungseinrichtung auf den Gebieten der Hochfrequenzelektronik, Photonik und Quantenphysik. Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Diese sind Schlüsselbausteine für Innovationen in den gesellschaftlichen Bedarfsfeldern Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität. Es verfügt über die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferfertigen Systemen. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% und 100% eine*nLeitung Personal (m/w/d)Kennziffer 28/25 Ihre AufgabenLeitung und organisatorische Weiterentwicklung der Personalabteilung (sechs Mitarbeitende) des Ferdinand-Braun-Instituts mit Verantwortung für die administrative Betreuung der ca. 390 Beschäftigten, Gastwissenschaftler*innen, Azubis und Praktikant*innen kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und ProzessoptimierungWeiterentwicklung von Stellenprofilen für den wissenschaftlichen und administrativ-technischen BereichWeiterentwicklung und Umsetzung der Recruiting- und Personalentwicklungsstrategien des FBH in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den leitenden Wissenschaftler*innenSteuerung der Auswahl und Einführung einer geeigneten Personalverwaltungssoftware und anderer digitaler Verfahren im Personalwesenständige Vertretung und Beratung der Geschäftsführung bei der Beteiligung des Betriebsratsstrategisches Personal-Monitoring und Aufbereitung von Personalstatistiken für das BerichtswesenIhr Profilabgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt im Personalwesenmehrjährige generalistische HR-Erfahrung oder in einem der oben genannten Bereiche mit Führungsverantwortung oder in verantwortungsvoller Projektarbeit, vorzugsweise im öffentlichen Dienstsehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht (TVöD Bund), idealerweise gute Kenntnis der Eingruppierungssystematikversierter Umgang mit modernen Personalmanagementprozessen und -systemen sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrungen mit einer Personalverwaltungssoftwareidealerweise Erfahrungen im Change Management und Employer Brandingergebnisorientierter Führungsstil, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösekompetenz sowie hohe Teamorientierungsouveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen sowie sehr gute EnglischkenntnisseUnser AngebotWir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Forschungsinstituteinen Arbeitsplatz mit idealer Anbindung an den ÖPNV, Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket und Fahrradparkplätzenindividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungenflexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeitvereinbarungen und mobiles Arbeiten30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und zusätzliche GleittageService für Familien: Beratung und Vermittlung von Betreuungsangeboten in Standortnähe, vom Institut finanzierte Bereitstellung von Belegplätzen in einer Kita am Standort AdlershofZugang zu den Gesundheitsangeboten auf dem Campus (Yoga, Lauftreff, Bewegte Pause und Softskill Training), über das Gesundheitsnetzwerk AdlershofAnstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).Das FBH unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein besonderes Augenmerk kommt der Vielfalt am Institut und der Gleichstellung der Geschlechter zu. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Wir freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte klicken Sie dazu auf „Online bewerben“ und übermitteln uns auf diesem Wege