Pädagogische Fachkraft in Teilzeit

Kath. Kindergarten St. Norbert - Ravensburg Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) ab 30.10.2025 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, unbefristet Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Norbert Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für die Kindertagesstätte St Norbert ab sofort eine pädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 30 % unbefristet. Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG. Wir sind: Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 18 Einrichtungen Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen Unsere Einrichtung St Norbert besteht aus drei Kindergartengruppen mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren mit verschiedenen Betreuungszeiten, und einer Kinderkrippe für Kinder zwischen eins und drei Jahren. Das ist uns in der Kita wichtig:  Groß und klein spielen und lernen mit- und voneinander, aber auch getrennt. Wir tolerieren und achten Kinder und Eltern mit ihren verschiedenen kulturellen Hintergründen. Wir unterstützen und fördern die Gesamtentwickling der Kinder: durch eine liebevolle und intensive Betreuung durch das Spielen mit anderen Kndern durch ein einladendes und ansprechendes Raumkonzept durch sinnvolles und anregendes Spielmaterial durch einen klar struktiurierten Tagesablauf mit Ritualen Unsere Arbeit ist geprägt von: Das Kind in seiner individuellen Persönlichkeit anzunehmen und aktiv zu unterstützen Das Selbstvertrauen und die Selbständigkeit zu stärken Die kindliche Neugier zu wecken und zu erhalten und zum Experimentieren anregen. Die christlichen Werte zu vermitteln. Wir ermöglichen vielfältige Sinneserfahrungen. Die Natur und Umwelt zu entdecken und wert zu schätzen. Freude im Kindergarten zu erleben. Die Eltern werden in den Kindergartenalltag mit einbezogen. Das erwartet dich: sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung  ein engagiertes, offenes und kompetentes Team Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral  Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften Engagierte Kita-Teams Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen Religiöse Orientierungstage im Team Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende Teilnahme an Supervision und Coaching Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungnsumfang Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29) Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit Festanstellung in einem Team Das bringst du mit: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Jessica Acker (Telefon: 07563/9134840, E-Mail: jacker@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Evgenia Hart (E-Mail: Evgenia.Hart@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Norbert gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/488 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Zeppelinstr. 4 88353 Kißlegg https://kvz.drs.de/allgaeu-oberschwaben