Pädagogische Fachkraft in der Kita St Andreas

Kath. Kindergarten St. Andreas - Ravensburg Pädagogische Fachkraft in der Kita St Andreas (m/w/d) ab 01.12.2025 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, unbefristet Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Andreas Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für die Kindertagesstätte St Andreas ab sofort eine pädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 80 % unbefristet. Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG. Wir sind: Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 18 Einrichtungen Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen Wir sind eine dreigruppige Kita mit einem Betreuungsangebot für Kinder von 3-6 Jahren.  Unsere Schwerpunkte: Sprachförderung Alle Kinder werden bei uns ganz bewußt im Alltag sprachlich begleitet Einmal in der Woche kommen 2 Lesepaten der Lesewelt zu uns in die Einrichtung und lesen den Kindern vor. Die Lesewelt findet mit Unterstützung der Kinderstiftung Ravensburg statt. Im Rollenspielraum können die Kinder in verschiedene Rollen schlüpfen und üben auf spielerische Art und Weise Sprache und sprechen Bewegung Auch der Alltag beinhaltet viel Bewegung, z.B. durch Tänze und Bewegungslieder In unserem Gruppenraum steht den Kindern jeden Tag vielfältiges Material zum Bauen und Toben zur Verfügung Wir sind täglich im Garten und nutzen die umliegenden Spielplätze Passend zu den Jahreszeiten und verschiedenen Projekten machen wir immer wieder kleine und große Ausflüge Religion und Werte Weitergabe des christlichen Glaubens an die Kinder, durch Lieder, erzählen und erleben von biblischen Geschichten, Besuche in der Kirche usw. Wir orientieren uns am christlichen Jahreskreislauf, so dass die Kinder aktiv und bewußt wichtige Feste und Feiern erleben können, wie z.B. Weihnachten, Ostern, St. Martin, Nikolaus Bei uns wird kulturelle Vielfalt im Alltag gelebt Portfolio Portfolioarbeit ist ein fester Bestandteil des Wochenablaufs. Die Entwicklung des Kindes ist sichtbar gemacht und dokumentiert. Die Kinder arbeiten aktiv an ihrem Portfolio mit Sie entwickeln ein Bewußtsein für das eigene Tun und die eigenen Fortschritte Auch die Eltern gestalten das Portfolio aktiv mit. Das erwartet dich: sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung  ein engagiertes, offenes und kompetentes Team Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral  Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften Engagierte Kita-Teams Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen Religiöse Orientierungstage im Team Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende Teilnahme an Supervision und Coaching Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungnsumfang Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29) Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit Festanstellung in einem Team Das bringst du mit: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Ihre Vorteile auf einen Blick: Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Jessica Acker (Telefon: 07563/9134840, E-Mail: jacker@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Annika Wetzel (E-Mail: Annika.Wetzel@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Andreas gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/509 an. Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Zeppelinstr. 4 88353 Kißlegg https://kvz.drs.de/allgaeu-oberschwaben