Sales Manager AM

Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Entwicklung von (Neu-)Kunden im Bereich Additive ManufacturingTechnische Beratung und Präsentation bei Kunden, auf Fachmessen und BrancheneventsEnge Kooperation mit Entwicklungsbereichen sowie dem Produktmanagement Additive ManufacturingAuf- und Ausbau der aktuellen Händlerstruktur nach Priorität und Marktsituation in den relevanten Ländern der EMEA-Region für die entwickelten AM LösungenKontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse, auch in Kooperation mit dem Gesamtvertrieb der Kurtz GmbH & Co.KG und den internationalen Gesellschaften, mit dem Ziel, die entwickelten AM Lösungen erfolgreich in den Markt einzuführenAktive Marktüberwachung und Ableitung von Wachstumspotenzialen sowie Definition von Strategien für deren Umsetzung Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarMindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise von Additive Manufacturing LösungenKundenorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenKommunikationsstärke und sicheres AuftretenOrganisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes technisches VerständnisSehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung mit einem CRM-System wünschenswert Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team" Wir bieten: Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und WertenSpannende Projekte in engagierten TeamsOffenes, familienfreundliches BetriebsklimaGute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernesPersonalentwicklungskonzept"Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung