Sachbearbeiter*in in der Abteilung "Wohnungsbauförderung/Wohnraumversorgung"

Bei der Bundesstadt Bonnist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Soziales und Wohneneine Stelle als Sachbearbeiter*in in der Abteilung „Wohnungsbauförderung/Wohnraumversorgung“ - je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD - zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Sachgebiet „Fachstelle für Wohnungsnotfälle“. Das Sachgebiet ist neben der Wohnungssicherung auch für die Unterbringung von Flüchtlingen und Wohnungslosen sowie den Betrieb und die Verwaltung von Übergangswohnheimen und Notunterkünften zuständig. Der Betrieb der Übergangswohnheime und Notunterkünfte wird durch soziale Betreuung, Hauswart*innen, einen extern beauftragten Sicherheitsdienst sowie durch eine Verwaltungsgruppe sichergestellt. Die Stelle ist im Bereich der Unterbringung von Wohnungslosen zu besetzen. Die Arbeitsschwerpunkte umfassen im Wesentlichen:Die Prüfung und Erstellung von Zuweisungen von alleinstehenden Wohnungslosen sowie wohnungslosen Familien in städtische Notunterkünfte sowie in Einrichtungen des Vereins für Gefährdetenhilfe (VfG),ADV-gestützte Datenpflege von Bewohner- und Objektinformationen sowie die Führung entsprechender (E-)Akten,Erstellung der Zuweisungs- und Gebührenbescheide sowie die Buchung über ADVBelegungsmanagement der Unterkünfte und Kapazitätsplanung Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des all­gemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Ver­waltungsfachangestellten oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I. Erwartet werden:ein sicheres Auftreten im Umgang mit der Zielgruppeweitgehend selbstständige Aufgabenerfüllung und Teamfähigkeitdie Bereitschaft und Fähigkeit sich kurzfristig in die entsprechenden Rechtsgrundlagen wie einzuarbeiten Erwünscht sind: Sprachkenntnisse in Englisch und*oder einer weiteren Sprache Es handelt sich um eine interessante und vielfältige Tätigkeit, bei der Sie auf die Unterstützung und Einarbeitung eines engagierten Teams zählen können. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich. Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Be-reichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Das bieten wir: eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, gute Teamarbeit und ein offenes Betriebsklima,eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Telearbeitdie grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der ProbezeitBetriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgungregelmäßige Tariferhöhungen Bleiben Sie fit Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten Exklusive Rabatte über Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen Benefit: Mobiles Arbeiten Seit dem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.