(Senior) Sales Manager:in

Care Forward ist eine AZAV-zertifizierte Bildungseinrichtung mit der Mission, das deutsche Gesundheitssystem zu stärken und qualifizierte Fachkräfte – insbesondere aus dem Ausland – auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt zu begleiten. Unser Ziel ist es, skalierbare, digitale und praxisnahe Bildungsangebote zu entwickeln, die sowohl neue Talente für Gesundheitsberufe gewinnen als auch bestehende Fachkräfte in ihrer Weiterentwicklung unterstützen. Wir arbeiten technologiegestützt, datengestützt und werteorientiert. Unser diverses, motiviertes Team denkt Bildung neu – agil, kollaborativ und stets mit dem Ziel, einen echten Unterschied zu machen. Seit Dezember 2022 ist Care Forward offiziell Teil der MIMS Group mit Hauptsitz in Singapur. MIMS ist in 17 Ländern tätig, mit 2,7 Millionen Gesundheitsfachkräften, die unsere Dienstleistungen, einschließlich Personallösungen, nutzen. Tasks Die Hauptaufgabe des/ der (Senior) Sales Manager:in (m/w/d) besteht darin, neue Kunden zu identifizieren, diese anzusprechen und bis zum Vertragsabschluss zu begleiten. Ihre tägliche Arbeit wird auf unser Ziel ausgerichtet sein, Marktführer in Europa zu werden, sowie auf Ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie werden eine der zentralen Vertreter*innen von Care Forward sein und eigenständig die Kundenakquise leiten. Sie steuern eigenverantwortlich Ihre Verkaufszyklen, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und verhandeln Verträge auf Management- und C-Level. Requirements Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb oder im Business Development (ca. 3-5 Jahre), idealerweise in einem Startup, Qualifizierungs- und Anerkennungsprogramm für Pflegefachkräfte aus dem Ausland, Beratung oder im Gesundheitswesen (z. B. Krankenhäuser). Sie treten überzeugend und freundlich auf und können B2B-Kunden leicht von Care with Care und den Vorteilen einer Partnerschaft überzeugen. Sie sind ergebnisorientiert und erreichen gerne gesetzte Ziele oder übertreffen diese. Sie verfügen über eine starke Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung – sowohl bei der Zusammenarbeit mit Ihrem Team als auch mit dem Senior Management. Sie sprechen fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2-C1). Benefits Attraktive Vergütung: Basisgehalt mit leistungsbezogenem Bonus. Startup mit flacher Hierarchie: Mit Entwicklungsmöglichkeiten, umfassendem Onboarding und regelmäßigem Feedback. Nachhaltiges Produktangebot: Ohne Abhängigkeit von Trends oder Saisonalität, mit spannenden Aufgaben und hoher Verantwortung. Sinnvolle Tätigkeit: Unsere Pflegekräfte entlasten das Gesundheitssystem und unterstützen Familien weltweit. Premium-Standort: Helle und moderne Büroräume direkt an der U8 in Kreuzberg, Berlin. Homeoffice-Option verfügbar, wenn Sie nicht in Berlin ansässig sind. Hunde sind im Büro willkommen Englisch als Bürosprache: Unsere offizielle Sprache ist Englisch, um ein internationales Team zu unterstützen. Diversität: CWC fördert Vielfalt und Integration mit über 18 Nationalitäten in unserem Berliner Büro und einer Verpflichtung, die besten Kandidat*innen einzustellen, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Flexible Arbeitskultur: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, um Pendelzeiten, Termine und familiäre Bedürfnisse zu berücksichtigen. Geförderte Sportmitgliedschaft + Corporate Discounts: Zugang zu einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und Rabatten bei beliebten Marken und Dienstleistungen. Meet-ups und Teamevents: Regelmäßige Teamevents wie Drinks, Spieleabende und Workshops. Care Forward steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Lebenswegen und Erfahrungen. Wir freuen uns auf dich