Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Vollstreckung (Innendienst)

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Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Vollstreckung (Innendienst) Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 8 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 09.11. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Kassen­recht­liche Prüfung von Zahlungs­an­ordnungen mit Bearbeitung im Finanz­programm OK.FIS bzw. OK.FINN Mitarbeit bei der Buch­haltung und dem Tages­abschluss Mitarbeit beim baren und unbaren Zahlungs­verkehr Forderungs­über­wachung und Bearbeitung von Mahnläufen Bearbeitung von Zwangs­voll­streckungs­verfahren öffentlich-recht­licher und privat­recht­licher Forderungen der Stadt Freising sowie privat­recht­licher Forderungen von städtischen Eigen­gesell­schaften im Innen­dienst Sonstige kassen- / haushalts­rechtliche Aufgaben Zwingende Anforderungen: Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Ver­waltungs­wirt (m/w/d) (zweite Qualifikations­ebene, nVD) oder Erfolgreich abgelegter Beschäftigungslehrgang I (BL I) oder Alternativ Ausbildung im kauf­männischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereit­schaft, den Zertifikats­lehrgang Verwaltung – Fachmodul Kommunale Kasse (BVS) – zu absolvieren Damit können Sie punkten: Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, Anwendung diverser Fach­verfahren) Selbst­ständige Arbeits­weise Sicheres und freund­liches Auftreten Gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit, Vertrauens­würdigkeit und Genauigkeit Damit punkten wir: Krisen­sicheren und modern aus­ge­richteten Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohn­gestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von Euro (brutto, Voll­zeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie Nähere In­for­ma­tio­nen erhalten Sie hier Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Markus Öttle (Amtsleitung), Tel. 54-. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 54-, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung