Wissenschaftliche Mitarbeiterin für die Prozessintegration in der Quantentechnologie

Was Sie bei uns tun Mitarbeit in der Quantum Technologies-Gruppe zur Forschung und Entwicklung innovativer Technologien mit dem Fokus auf siliziumbasierten Spin-Qubits sowie auf Komponenten für supraleitende Qubits Eigenständige Definition, Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Überführung vielversprechender Laborkonzepte in die 300mm High-Tech-Reinraumumgebung Optimierung von Prozessabläufen und Metallisierungsschemata für die Qubit-Herstellung Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Weiterentwicklung von Quantencomputing-Technologien Dokumentation und Analyse der Erkenntnisse Wissenschaftlicher Austausch und Präsentation der Forschungsergebnisse auf Konferenzen sowie Teilnahme an Workshops   Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in Elektrotechnik, Mikroelektronik, Physik oder vergleichbarer Fachrichtung mit bereits mind. 5 Jahren Berufserfahrung oder eine bereits abgeschlossene Promotion und dabei gewonnene praktische Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Halbleitertechnologie, z. B. Dünnschichtabscheidung, BEOL-Prozessintegration oder Festkörperphysik Berufserfahrung in Reinraumumgebungen – idealerweise auf 300mm Wafer-Niveau Wissenschaftliches und technisches Verständnis in den Bereichen Supraleitung, kryogene Charakterisierung, Mikromagnet-Herstellung oder Quantencomputing ist von Vorteil Umfassende Kenntnisse in gängigen Analysemethoden (z. B. AFM, SEM, 4PP, XPS) Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Akquise öffentlich geförderter Projekte und direkter Industrieaufträge Begeisterungsfähige und freundliche Persönlichkeit mit einer analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen   Was Sie erwarten können Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken. Wissenschaftlerinnen bieten wir die Möglichkeit an unserem TALENTA-Programm teilzunehmen: ein umfassendes Karriere- und Entwicklungsprogramm, welches individuell zugeschnittene Qualifizierungsangebote beinhaltet. Mehr erfahren Sie . Unsere Benefits: Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Alle Benefits im Überblick und andere gute Gründe bei uns zu starten, sind  zu finden.   Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.