Project Manager

Project Manager (m/w/d) Schwerpunkt: U-BootjagdsystemeBremen, Deutschland — TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbHVertragsart: Vollzeit, UnbefristetEinstiegslevel: BerufserfahreneHome Office: HybridEinsatzbereich: ProjektmanagementStatus: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibelVeröffentlichung: 29.09.2025Stellen-ID: DE_RS_16959Aufgaben Verantwortung für die Durchführung von mittleren- und großen Projekten im Bereich moderner U-Bootjagdanwendungen unter Einhaltung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele bei gleichzeitiger Beachtung der Unternehmensziele und Produktstrategien. Eigenverantwortliche fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams bestehend aus Engineering, Commercial Management, Logistik, Produktion und Integration während aller Phasen des Projektes. Selbstständige Erstellung, Abstimmung, regelmäßige Überprüfung und Umsetzung der Projektplanung und Nachhaltung des Projektfortschritts inkl. Termin und Kostenplänen. Überwachung der Projektkosten, Identifizierung von Budgetabweichungen und Implementierung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle. Sicherstellung der vertragskonformen Abwicklung, Identifizierung von Risiken und Problemen sowie Implementierung von Maßnahmen zur Minimierung dieser. Steuerung, Betreuung und Koordination von Partnern und Unterauftragnehmern. Durchführen eines Claim Management, d. h. identifizieren, bewerten und lösen von Ansprüchen innerhalb des Projektes. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften. Langjährige Berufserfahrung im Management von großen Projekten, idealerweise im maritimen Umfeld. Langjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams und fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden und -werkzeuge. Idealerweise Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA C). Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit. Internationale Erfahrungen und interkulturelle Sensibilität. Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ein gutes Zeitmanagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen bzw. internationalen Dienstreisen. Das bieten wirWir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Benefits: Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf SieKontaktThomas Becker Talent Acquisition Partner+49 431 700 4074Das ist uns wichtigSicherheit & GesundheitHöchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.AltersvorsorgeWir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.ZusammenhaltKollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.WeiterbildungDu entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.VergütungFaire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.VielfaltWir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.Familie & BerufFamilie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.GestaltungsfreiheitEin freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst FlexibilitätFlexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.NachhaltigkeitWir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.OnboardingOnboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.Hinweise zur BewerbungIn kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung