Strategic Account Manager für globale Kunden

Ihr Kompetenzbereich Strategisch anspruchsvolles Beziehungsmanagement Enge Verbindungen zwischen der eigenen Organisation und der des Kunden, insbesondere dem „C-Level“, schaffen und ausbauen Selbstständige Beratung von Kunden mit höchster Komplexität und/oder Internationalität zu allen Fragestellungen Selbstständig Betreuungsstrategien entwickeln und diese auf dem aktuellen Stand halten Management der Wirtschaftlichkeit des Kunden sowie der Profitabilität  Selbstständige Aus- und Neuakquise inkl. Planung der Umsatzerwartung; Ausbau der Kundenbeziehung (auch über interdependency) Strategische Koordination kundenbezogener Projekte mit hoher Komplexität Systematische Planung der Entwicklungsbedarfe für Kernkompetenzen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Betreuung strategischer Kunden Entwicklung von Vertriebsthemen für prospektive Kunden Beziehungsmanagement zum Prospect (u.a. Veranstaltungen) Aktive Präsenz im Markt Verwertung von Cross-Selling-Signalen durch Nutzung des gesamten Aon-Leistungsportfolios Konzeption und Umsetzung der strategischen Geschäftsentwicklung im Rahmen der unternehmerischen Ziele Fachliche Führung des Kundenberaters /Key Account Managers, (Weiter-)Entwicklung von Potentialen und Mentoring Konfliktklärung auf (inter-)nationaler Ebene (nächste Eskalationsstufe); Prüfung der Notwendigkeit von Eskalation auf C-Level  Ressourcenmanagement Qualitätssicherung Einhaltung von Aon-Standards und Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Gute Fachkenntnisse in allen Hauptsparten Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager oder in vergleichbarer Funktion (mit nachweisbaren Akquisitionserfolgen); ggf. Berufserfahrung in der Auslandskoordination Umfassende Kenntnisse der nationalen und internationalen Versicherungsmärkte Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Zugang zu Entscheidern in der Industrie (Unternehmen, Versicherer) und sehr gute Vernetzung in der Branche, national und international Häufige Reisetätigkeit im In- und Ausland Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Außerordentliche Sensibilität für Optionen und Geschäftschancen, auch über bestehende Beziehungen hinaus (Cross-Selling) Überdurchschnittlich hohe vertriebliche Motivation und die Fähigkeit, mit Entscheidungsträgern aller Ebenen zu kommunizieren Souveränes und selbstbewusstes, sicheres Auftreten auch auf internationalem Parkett Hervorragende Kenntnisse in der Gestaltung sehr komplexer, bilateraler Arbeitsbeziehungen in lokalen, nationalen und internationalen Strukturen Präsentationssicherheit Konzeptionelles und strategisches Denkvermögen Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Starke Dienstleistungsorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Erfahrung im Projektmanagement Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen  Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung) Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits  Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen