Mitarbeiter*in in der zentralen Buchhaltungsstelle ZBUST

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in dem Fachbereich Finanzen als Mitarbeiter*in in der zentralen Buchhaltungsstelle ZBUST (w/m/d). Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil. Mitarbeiter*in in der zentralen Buchhaltungsstelle ZBUST (w/m/d)Ihre Aufgaben bei uns: Selbständige Verbuchung von Geschäftsvorfällen für gemeinnützige Organisationen (Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Bankbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung). Übernahme der Stammdatenpflege. Durchführung von Kontenabstimmungen und Kontenklärungen. Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und diversen Auswertungen. Ansprechpartner für Mandanten und Wirtschaftsprüfer. Unterstützung des „Onboarding-Prozesses“ neuer ZBUST-Mandate. Unterstützung bei der Bearbeitung von Sonderthemen. Damit überzeugen Sie uns: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch mit einem Abschluss als Steuerfachangestellten (w/m/d) Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sorgfalt sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unseren ZBUST-Mandanten. Ein professioneller Umgang mit den gängigen Office- und Buchhaltungsanwendungen. Sie identifizieren sich mit den Zielen der kath. Kirche und dem Leitbild der Caritas. Unser Angebot für Ihre Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100% der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 19,5 bis 39,0 Stunden/Woche. Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbundes (AVR) in der Vergütungsgruppe 5c der Anlage 2 AVR Caritas mit einem möglichen Bewährungsaufstieg in die Gruppe 5b, mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk Eine kommunikative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Eine qualifizierte umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement. Und vieles mehr  Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung? Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein. Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht. Wir freuen uns auf Sie Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe Ihres gewünschten Stellenumfangs (50% - 100%) bis zum 31.12.2025. Bei Fragen steht Ihnen Herr Andreas Thiesbrummel unter der Telefonnummer 05251 209-366 gerne zur Verfügung.Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.Personal und OrganisationskulturAm Stadelhof 1533098 Paderborn