Sales Manager

Für unser Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Sales Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken, Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen und neue Geschäftspotenziale zu erschließen. Wenn Sie ein vertriebsstarkes Talent mit Hands-on-Mentalität sind und Freude daran haben, Erfolge gemeinsam im Team zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre VorteileFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell (Montag–Freitag, keine Wochenenden)Attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und WeiterbildungsmöglichkeitenErfolgsbeteiligung sowie faire Provisionen und SonderzahlungenDienstwagen und Firmenhandy auch zur privaten NutzungModerne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zum HomeofficeZahlreiche Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Getränke, kostenfreier Parkplatz, zusätzliche UrlaubstageAngenehmes Miteinander durch regelmäßige BetriebsfeiernIhre AufgabenGewinnung von Neukunden und Pflege bestehender KundenbeziehungenEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur UmsatzsteigerungErstellung von Angeboten und Führen von VertragsverhandlungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifizierung neuer GeschäftspotenzialeVerantwortung für die Erreichung von Umsatz- und AbsatzzielenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Vertrieb, Marketing oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account ManagementVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilKommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ÜberzeugungskraftAnalytisches Denkvermögen und strategisches VorgehenReisebereitschaft und hohe KundenorientierungRoutine im Umgang mit CRM-Systemen und MS OfficeBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Ihr KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-850270, nehmen Sie gerne Kontakt mit Maria Bechmann unter +49 361 38033202 oder maria.bechmann@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.