HR Business Partner

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen Wir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar. Für unsere Zentrale mit Sitz in Köln Gremberghoven suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) mit Arbeitsort Frankfurt oder Köln. Werden Sie Teil unseres Teams mit Ihrem Blick für Details, Ihrer Energie und Ihrem Engagement Aufgaben Strategische(r) Partner/in und Berater/in der Fachbereiche und Niederlassungen in allen personellen oder organisatorischen Angelegenheiten Regelmäßige Beratungstätigkeit vor Ort in den zu betreuenden Niederlassungen Koordinieren organisatorischer und personeller Maßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, betrieblichen, arbeitsrechtlichen- und tarifvertraglichen sowie personellen Bestimmungen und Budgetvorgaben in Abstimmung mit den Niederlassungsleitern Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Betriebsratsgremien Begründen und Vertreten von Maßnahmen des Personalbereichs in Gesprächen mit Betriebsrat, Mitarbeitern und Führungskräften Planen, Klären und Abstimmen von qualitativen und quantitativen Personalbedarfen unter Berücksichtigung von Aufgabenveränderungen, Rationalisierungen, künftigen Aufgabenentwicklungen und Planungsprämissen mit Führungskräften Erarbeiten von Anforderungs- und Eignungsprofilen für zu fördernde Mitarbeiter nach Auswahl dieser aus entsprechenden Planungsunterlagen sowie Vorschlagen, Betreuen und Auswerten der Förderungsmaßnahmen und Aufstellen von Personalentwicklungsszenarien. Implementierung von ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepten zur Förderung der Mitarbeiterqualifikationen und -kompetenzen im Betreuungsbereich sowie deren gezielte Nachverfolgung zur Umsetzung Steuern von Prozessen zur Arbeitssicherheit und Wellbeing-Maßnahmen über alle Einheiten von Stellantis &You Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich Profunde Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes und des Tarifrechts Souveräne Persönlichkeit, Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, absolute Diskretion, Loyalität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent Bereitschaft zur Unterstützung von laufenden HR-Projekten Engagement und Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiertes, systematisches und analytisches Arbeiten Begeisterungsfähige Hands-on Persönlichkeit mit Teamspirit Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Benefits Einbindung in ein dynamisches und kollegiales Team Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing Corporate Benefits Eine faire marktgerechte Vergütung Parkplätze direkt vor der Türe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Senden Sie uns Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen. Ihr Team von Stellantis &You Deutschland GmbHStellantis &You, Sales and Services ist das konzerneigene Niederlassungsnetzwerk von Stellantis und ein führender europäischer Automobilhändler der Marken Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, Fiat, Fiat Professional, Jeep®, LEAPMOTOR, Opel und Peugeot. Mit aktuell 8 Niederlassungen, 35 Standorten, unserer Zentrale und unserer DISTRIGO sind wir eine der größten Automobilhandelsketten Deutschlands. International verfügen wir derzeit über 270 Standorte, 450 Markenshowrooms und 35 Ersatzteilvertriebszentren und sind in 18 der 30 größten europäischen Städte vertreten. Die fünf Aktivitäten von Stellantis &You Deutschland GmbH sind: Verkauf von Neufahrzeugen Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen Kundendienst/Service Vertrieb von Ersatzteilen Vermietung Gemeinsam mit unseren rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir stolz auf in 2024 bundesweit knapp 17.000 verkaufte Neuwagen, 14.000 verkaufte Gebrauchtwagen und über 2.500 Rent-Fahrzeugen in der Vermietung.