Erzieher für die alltagsintegrierte Sprachförderung im Kindergarten An der Raa

Erzieher für die alltagsintegrierte Sprachförderung (m/w/d) im Kindergarten An der Raa Sprache ist für Sie der Schlüssel zur Welt – und Sie lieben es, ihn gemeinsam mit Kindern zu drehen? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein und werden Sie Sprachvorbild, Brückenbauer:in und Impulsgeber:in für alltagsintegrierte Sprachbildung Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten An der Raa in Pinneberg ab 01.10.2025 einen Erzieher für die alltagsintegrierte Sprachförderung (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden im Bundesprogramm Sprache und 19,5 Stunden als Fachkraft im Gruppendienst. Der Vertrag für das Bundesprogramm wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung  Die Kita An der Raa bietet mit seinen vielfältigen Funktionsräumen und dem 3000 qm großen Außengelände ausreichend Platz für 112 Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt. Unser Kindergarten hat sich zum vierten Mal erfolgreich rezertifizieren lassen und trägt weiterhin stolz den Titel "Haus, in dem Kinder forschen". Diese Auszeichnung spiegelt unser Engagement für eine hochwertige und innovative frühkindliche Bildung in den MINT-Bereichen wider. Wie können wir klimafreundlicher Handeln und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Mit dieser Frage hat sich unser Team intensiv auseinandergesetzt. Daraus entstanden ist unser klimafreundliches Frühstück: In Zusammenarbeit mit lokalen Bauern, einem Imker und dem nahegelegenen EDEKA beziehen wir frisches Gemüse, Honig, Wurst, Käse und Milchprodukte. Dabei achten wir stets darauf saisonale Produkte zu beziehen. Abgerundet wird das Frühstück von immer wechselnden Broten des örtlichen Bäckers. Noch mehr spannende Infos, und wie wir unser Frühstück mit gelebter Demokratie verbinden, finden Sie in unserem . Seit Juli 2021 sind wir eine Sprachkita und nutzen den Austausch in einem Verbund, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fokussieren uns auf die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Zusammenarbeit mit Familien, inklusive Pädagogik und Digitalisierung. Um den großmöglichsten Nutzen für die Kinder zu erzielen, erfolgt Sprachbildung und -entwicklung im Alltag. Bereits im dritten Durchgang setzen wir im Rahmen der Eingewöhnung das Tübinger Modell um. Dabei finden die Eingewöhnungen in einem separaten, altersgerecht ausgestatteten Raum statt und werden von zwei Fachkräften - dem Eingewöhnungstandem - begleitet. Die angemeldeten Kinder werden entsprechend ihrem Entwicklungsalter in Peer-Gruppen eingeteilt. Für einen kindgerechten Start ist es essenziell, dass die Kinder aktiv an der Eingewöhnungsphase beteiligt werden, denn sie haben das Recht, den Eingewöhnungsverlauf nach ihren Bedürfnissen mitzugestalten. Weitere Informationen finden Sie unter . Neben Ihrer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in den Funktionsbereichen übernehmen Sie als Fachkraft im Rahmen des Bundesprogramm „Sprach-Kita“ folgende Aufgaben: Fachliche Unterstützung, Begleitung und Beratung des Teams und der Eltern in Fragen der alltagsintegrierten Sprachförderung Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung in der Einrichtung Auseinandersetzung mit medienpädagogischen Ansätzen und Nutzung digitaler Medien im Kita-Alltag Beratung und Begleitung in Bezug auf den pädagogischen Einsatz digitaler Medien innerhalb der Handlungsfelder des Bundesprogramms  Teilnahme an Arbeitskreis-, Verbund-, sowie Netzwerktreffen und Konferenzen im Rahmen des Bundesprogrammes „Sprach-Kitas“  Vermittlung von fachlichen Inhalten zu den Handlungsfeldern des Bundesprogrammes „Sprach-Kitas“ Etablieren einer Willkommenskultur in der Einrichtung  Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen insbesondere in Fragen der Sprachentwicklung und der alltagsintegrierten Sprachförderung eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in Engagement und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie die Bereitschaft zur Unterstützung des Teams in fachlichen Fragen Flexibilität, Teamgeist und die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung die Freude an der Zusammenarbeit im Dialog mit anderen und an den Themen, die Kinder bewegen die Motivation, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Wir bieten Ihnen:  Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.  Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.  Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.  Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.  Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.  Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.  Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.  Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.  Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.  Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.  Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.  *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Wenn Sie mit klarem Ausdruck, offenen Ohren und einem Herz für sprachliche Vielfalt überzeugen, dann sind Sie bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Ihre Stimme im Team