People & Culture Manager (m/w/d)

Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSOBeratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung und dem Family-Office – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. In unserem Team gestaltest Du als Junior People & Culture Manager (m/w/d) den Employee Life Cycle aktiv mit. Als Ansprechpartner:in des Vertrauens für die Mitarbeitenden unterstützt Du sowohl bei wiederkehren Aufgaben als auch bei besonderen Projekten. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.Hier bist Du gefragtKonzeption und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeitendenbindung, z.B. Feedbackprozesse, Vertrauensteam, Mental Health Unterstützung im Onboarding und Offboarding-Prozess, Koordination von Gratulationen / Mitarbeitendenzuwendungen sowie Organisation der MitarbeitendenjahresgesprächeTätigkeiten in der Personalentwicklung, insbesondere bei der Koordination und Betreuung von Schülerpraktikant:innen, Azubis oder Dualis/Trialis sowie der FührungskräfteentwicklungMitwirkung bei der Integration neuer Kanzleien (mit Reisetätigkeit innerhalb von NRW)Optional: Mitgestaltung innerhalb des internen Vertrauensteams und Durchführung von Softskill TrainingsDas bieten wir DirAlle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze: Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle TeameventsWertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches OnboardingFlexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für AngehörigeKarriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen ThemenInnovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne ArbeitsplätzeBenefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.Dein Weg zu unsAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Human Resources, BWL o. Ä.Erste Berufserfahrung wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und PowerPointDu bist Organisationstalent, hast Spaß am Präsentieren, bist engagiert, empathisch und ein aufgeschlossener Mensch?Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)So erreichst Du unsGerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ karriere-kso@ecovis.com oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung.   Wir freuen uns auf DichÜber unsMittelständische Familienunternehmen, internationale Unternehmen, inhabergeführte Betriebe, Freiberufler:innen und Privatpersonen fühlen sich bei ECOVIS KSO persönlich gut beraten. Wir Ecovisionär:innen begleiten unsere Mandant:innen in allen Lebens- und Unternehmenslagen, stellen Weichen für die unternehmerische Zukunft, lösen steuerliche Gestaltungsfragen, stellen Rechtsformen auf den Prüfstand, optimieren kaufmännische Prozesse, nehmen Verträge unter die Lupe, ebnen den Weg für Auslandsgeschäfte und wappnen Unternehmen für Digitalisierung und Nachfolge. Erlebt die ECOVIS KSO - ein Team aus Experti:innen mit Weitblick und Herzblut - oder besucht uns auf Kununu, Instagram, LinkedIn, TikTok oder YouTube und erfahrt, dass "persönlich gut beraten" den Unterschied macht - nicht nur für unsere Mandant:innen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. In Deutschland gehört das Ecovis-Netzwerk zu den Top 10 der Branche. In über 100 Büros arbeiten mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen. Weltweit sind es mehr als 16.000 in über 90 Ländern. Ecovis ist ein seit 2003 dezentral etabliertes Erfolgskonzept, welches Lösungen mit Augenmaß entwickelt. Die Ecovis KSO ist mit 450 Mitarbeiter:innen eine der größten Ecovis-Kanzleien.