(Senior) AML Spezialist/in

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Für unseren Kunden im Bankensektor am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen AML Spezialisten (m/w/d). Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungsbereich. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor.Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen - Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf zuAufgabenEntwicklung, Umsetzung und Überwachung von AML- und KYC-ProgrammenIdentifikation und Bewertung von Geldwäsche- und Compliance-RisikenÜberwachung von Transaktionen und VerdachtsmeldungenSchulung von Mitarbeitern im Umgang mit AML- und KYC-AnforderungenZusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und StrafverfolgungsbehördenEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der ComplianceAktualisierung von internen AML- und KYC-RichtlinienProfilEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, ggf. mit einer ZusatzausbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bankenwesen mit Schwerpunkt Anti-Geldwäsche oder in einer vergleichbaren PositionenGute Kenntnisse in nationalen und internationalen AML-Vorschriften, Compliance-Standards und regulatorischen AnforderungenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in ExcelAnalytisches Denkvermögen und selbstständige ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPerspektivenIndividuell auf Sie abgestimmte Trainings, Messen & Seminare, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickelnGleitzeitregelungen, die Ihnen eine, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Work-Life-Balance ermöglichtMöglichkeit zur Arbeit im Homeoffice mit regelmäßigen Präsenztagen in Frankfurt am MainAngenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen im BankenwesenModernes Büro und gute VerkehrsanbindungRegelmäßige TeameventsZahlreiche MitarbeitervergünstigungenDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klickenWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-842904, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Janina Sonneck unter +49 69/668194227 oder Frankfurt_financial-services@dis-ag.com auf.Wichtige Fragen und AntwortenWie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.Wie funktioniert der Job-Pool?Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.