Sozialpädagogische Assistenz

Kita Schalom Wir suchen Sie als Sozialpädagogische Assistenz / SPA (m/w/d) in Teilzeit mit 20 - 25 Std als flexible hausinterne Springkraft in unserer Kita Schalom.Wir sind eine langjährige Kita, die ihre familiäre Atmosphäre und traditionelle Weltoffenheit bewahrt hat. Mit 60 Kindern in zwei Elementar- und zwei Krippengruppen betreut unser lebendiges Team von 13 pädagogischen Mitarbeitenden die Kinder mit vielfältigen Begabungen und einem Herz am rechten Fleck.Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita Leitung Frau Mandany unter Tel: 040-63860670. Ihre Aufgaben Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden UmgebungGestalten und planen Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.Flexibler Einsatz (geregelter Dienstplan) zwischen 7:00 - 17:00 Uhr und die Bereitschaft als Springkraft im Krippenbereich und Elementarbereich gleichermaßen einsetzbar zu sein. Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz / SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der PädagogikSie sind eine freundliche und fröhliche Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, die Kinder zugewandt und liebevoll zu begleitenSie arbeitenpartnerschaftlich mit den Eltern zusammenSie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten KommunikationsstilSie bringen Ihre eigenen Ideen in den Bereichen Sprachbildung, Selbstbestimmung oder Musik ein, wenn Sie möchten Wir bieten  Faire Bezahlung Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) Zwei Sonderzahlungen im Jahr: im Sommer (36 %) und im Winter (50 %) vom Bruttogehalt Automatische Gehaltssteigerungen bei Tariferhöhungen und mit zunehmender Berufserfahrung Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)  Fort-Weiterbildung Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und ein starkes Wir-Gefühl  Gesundheit & Mobilität Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge Spirituelle Impulse für Achtsamkeit, Meditation und Selbstfürsorge  Work & Life Balance im Alltag 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche EntwicklungZertifizierung als Familienfreundlicher ArbeitgeberEntdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben