Sozialpädagogische Assistenz

Kita Harksheide Herzmenschen mit Haltung gesucht Sozialpädagogische Assistenz / SPA (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39Std) für den Elementar- und Krippenbereich in unserer Kita Harksheide.In unserer evangelischen Kita leben wir das Motto „Mit Gott groß werden“. Wir sind ein Ort, an dem Glaube, Offenheit und eine moderne Pädagogik nach dem Situationsansatz Hand in Hand gehen. Bei uns darfst du deine Persönlichkeit und deine Ideen einbringen, um gemeinsam mit uns eine liebevolle und anregende Umgebung für Kinder zu schaffen.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die ZukunftWenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Herrn Bock (Kita-Leitung) unter Tel: 040-5223251. Deine Aufgaben Impulsgeber sein: Du begleitest die Kinder im Alltag, greifst ihre Ideen auf und verwandelst sie in spannende Projekte und Spielangebote.Beziehungsgestalter: Mit Empathie und Offenheit baust du eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern und ihren Familien auf.Teamplayer mit Herz: Du bringst dich aktiv in unser engagiertes Team ein und entwickelst mit uns gemeinsam die pädagogische Arbeit weiter.Wertebotschafter: Du füllst unser christliches Profil mit Leben, sei es bei Festen im Jahreskreis, in kleinen Ritualen oder im täglichen Miteinander. Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (SPA) oder eine vergleichbare Qualifikation.Leidenschaft für deinen Beruf und ein großes Herz für die Bedürfnisse von Kindern.Eine positive Grundhaltung und Identifikation mit den Wertender evangelischen Kirche.Lust auf Teamarbeit, Austausch und die Bereitschaft, immer wieder Neues zu lernen.Kreativität, Neugier und den Mut, neue Wege zu gehen. Wir bieten Dir  Faire Bezahlung Attraktive Vergütung laut Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit automatischen Gehaltssteigerungen Zwei Sonderzahlungen im Jahr (Sommer 36 % /Winter 50 % des Bruttogehalts) Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)  Fort-Weiterbildung Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl  Gesundheit & Mobilität Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement und spirituelle Impulse für Achtsamkeit und Selbstfürsorge  Work & Life Balance im Alltag 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche EntwicklungZertifizierung als Familienfreundlicher ArbeitgeberEntdecke jetzt weitere Benefits und erfahre, was wir noch zu bieten haben