Manager Governance

Was bieten wir?Wir leben Miteinander: Bei uns triffst Du auf flache Hierarchien und offene Kommunikationswege – wir hören zu und handeln auf Augenhöhe.Wir arbeiten im Team: Dich erwartet eine engagierte Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt.Wir fördern Ideen: Du bekommst Raum, Dich einzubringen – mit echten Entwicklungsperspektiven.Wir denken flexibel: Arbeitszeiten passen wir im Rahmen Deiner Einsatzmöglichkeiten individuell an.Wir zahlen fair: Dich erwartet ein festes Einkommen auf Stundenbasis – mit überdurchschnittlicher Vergütung.Wir feiern Erfolge: Bei unseren Team- und Sportevents stärken wir nicht nur den Zusammenhalt, sondern feiern auch, was wir gemeinsam erreichen.Wir schätzen Vielfalt: Bei uns ist jeder willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.Ihre AufgabenWeiterentwicklung eines wirksamen Governance- und Risiko­management­rahmens sowie Harmonisierung zentraler Unternehmensprozesse. Die Rolle unterstützt zudem ESG-Weiterentwicklung und treibt unternehmensweite Projekte zur Transparenz, Compliance und Effizienz voran.Weiterentwicklung von Governance-, Richtlinien- & Control-FrameworksSicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und internen StandardsAufbau und Steuerung eines unternehmensweiten RisikomanagementsDurchführung von Risikoanalysen und Erstellung von RisikoberichtenAnalyse und Harmonisierung zentraler End-to-End-Prozesse (Procure to Pay / Order to Cash / Record to Report)Mitwirkung beim Ausbau von ESG-Strukturen, Kennzahlen & ReportingpflichtenSchnittstellenmanagement & Stakeholder-KommunikationEntwicklung klarer Prozessvorgaben und OptimierungsmaßnahmenSchnittstelle zu relevanten Audits (insbesondere Wirtschaftsprüfung)Strukturierte Kommunikation, Statusberichte und StakeholdermanagementIhr ProfilWir suchen eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Governance-Strukturen aktiv weiterentwickelt, Prozesse denkt und vereinfacht, Richtlinien pragmatisch etabliert und Transformationsthemen unternehmensweit voranbringt. Idealerweise bringst du Erfahrungen im Governance- oder Prozessumfeld mit oder hast die fachliche Reife, dich in ESG- und Risikotopics souverän einzuarbeiten.Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Governance, Prozessmanagement, Compliance, Konzernabschluss oder ESGKenntnisse in End-to-End-Prozessen (P2P, O2C, R2R) sowie idealerweise im Aufbau von Richtlinien- und ProzessframeworksVertrautheit mit organisationalen Steuerungsmechanismen, Kontrollsystemen und ReportingstrukturenErfahrung im Risikomanagement oder Bereitschaft, dieses systematisch aufzubauenAnalytische, strukturierte Denkweise mit hohem Qualitäts- und OrdnungsanspruchFähigkeit, komplexe Inhalte klar aufzubereiten und in Entscheidungslogiken zu überführenErfahrung in ProjektsteuerungHohe Umsetzungsorientierung (Hands-on-Mentalität)Starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, inkl. Management & Audit-SchnittstellenKontaktinformationenUnser Jobangebot hat Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung  Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) unter der Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins ein.Für erste Fragen steht Dir Lisa Schumann unter der Telefonnummer +49 171 4135989 gerne zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.Über unsMit mehr als 100 zahnmedizinischen Praxen verfolgt Acura eine klare Vision: Den Ausbau des führenden Netzwerks für zahnmedizinische Versorgung in Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, während die Mehrheit unserer rund 2.500 Mitarbeitenden auf unsere Standorte im gesamten Bundesgebiet verteilt ist.Im Herzen von Acura steht ein motiviertes Team, das durch Effizienz, Flexibilität und eine gesunde Portion Humor überzeugt. Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft, neue Wege zu beschreiten, uns von Innovationen begeistern zu lassen und unsere ambitionierten Ziele zu verwirklichen.