Leitung der Abteilung Bioinformatik und Genomforschung

ID: 25.267MedizinLeitung der Abteilung Bioinformatik und Genomforschung (m/w/d)Institut HumangenetikDas Institut für Humangenetik der Universität Regensburg, dass sich mit verschiedenen Aspekten der erblichen Grundlagen verschiedener menschlicher Krankheiten befasst, ist eine der Überbrücckungsverbindungen zwischen klinischen medizinischen Disziplinen und den Naturwissenschaften.EckpunkteBeginn:01.01.2026Umfang:Vollzeit 40 h / Woche (teilzeitgeeignet)Vergütung:TV-L E15Befristung:unbefristetWir bieten:Die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen, wissenschaftlichen Arbeit an spannenden und innovativen Forschungsthemen in diversen Themenbereichen der hereditären ErkrankungenWir fördern dabei aktiv Ihre kreative Mitgestaltung, bei der Sie stets auf die Unterstützung von engagierten und interessierten Kolleginnen und Kollegen zählen können. Nähere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Webseite unter: https://www.humangenetik.uni-regensburg.de/Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und WeiterentwicklungDie Ausbildung eines eigenen Forschungsschwerpunktes sowie eine angestrebte Habilitation werden ausdrücklich unterstütztFlexible Arbeitsorganisation im Rahmen der Anforderungen an die jeweiligen TätigkeitenIhre Aufgaben:Leitung und Koordination der Arbeitsgruppe Bioinformatik des Instituts für HumangenetikAufbau und Weiterentwicklung bioinformatischer Pipelines für die Analyse von Genom-, Exom- und RNA-DatenEtablierung und Pflege interner diagnostischer Plattformen und klinischer Entscheidungsunterstützungssysteme zur Variantenevaluierung sowie Integration externer RessourcenErstellung geeigneter Dokumentation zur Akkreditierung und Zertifizierung von Systemen und Begleitung des Akkreditierungs- und ZertifizierungsprozessesKonzeption und Implementierung innovativer Strategien zur Variantendetektion und -filterung (z. B. strukturelle Varianten, Expansionen)Entwicklung neuer bioinformatischer Pipelines für Forschungsanalysen (z.B. miRNA-seq, scRNA-seq, CUT&Tag, greenCUT&RUN, ChIP-seq, CLIP-seq usw.)Mitwirken an Projekten in den Forschungsschwerpunkten des InstitutsEinwerbung von Drittmitteln.Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Physik oder Informatik (Master/Diplom)Promotion im Bereich Genetik oder HumangenetikLangjährige, umfassende Erfahrung in der bioinformatischen Analyse von NGS-Daten, davon mehrjährige Erfahrung im diagnostischen KontextUmfangreiche Erfahrung in der bioinformatischen Analyse humaner genomischer, exomischer und transkriptomischer Daten zu wissenschaftlichen und diagnostischen ZweckenErfahrung mit Long-Read-SequenzierungstechnologienErfahrung in der Entwicklung und Implementierung bioinformatischer Pipelines für High-Performance-Computing-UmgebungenErfahrung in der Entwicklung von Web-Plattformen sowie in der Definition von Evaluierungskriterien für humangenomische DiagnostikdatenVerständnis der Bewertungsprozesse humangenetischer Daten, einschließlich Erfahrung in der Variantenevaluierung sowie in der Beurteilung von Qualitätsparametern der Analyse und Sequenzierung – auch im diagnostischen Kontext Erfahrung im Bereich der akkreditierten genomischen Diagnostik, einschließlich Dokumentation, ISO-15189-Konformität, Audits und RingversuchenMehrjährige Erfahrung als Teamleitung oder in einer Führungsposition ist von VorteilErfolgreiche Einwerbung von DrittmittelnErfahrung in der Beschaffung von IT-Infrastrukturen oder LaborgerätenMehrjährige internationale Forschungserfahrung ist wünschenswertMindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Administration von Linux-Servern und ClusternErfahrung in der Administration von Apache-, MySQL/MariaDB- und Open-Grid-Engine-ServernSehr gute Programmierkenntnisse in Bash, Perl, Python, C/C++, R, HTML und JavaFundiertes Verständnis von Netzwerkarchitekturen und Sicherheitsaspekten in der HumangenetikAutorenschaft oder Mitautorenschaft von Publikationen in den Bereichen Bioinformatik, Genomanalyse, Patientenberichte oder allgemein humangenetische DatenErfahrung als PI oder Koordinator im Rahmen kooperativer Forschungsprojekte Fähigkeit zu verantwortungsbewusstem und selbständigem Arbeiten mit hoher Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Engagement und TeamgeistSehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kommunikations- und FührungsfähigkeitenDie Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unterhttps://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.Kontakt:Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Dr. Davor Lessel (E-Mail:davor.lessel@ur.de/Telefon: 0941 944-5401) oder an Frau Silvia Thorandt (E-Mail: silvia2.thorandt@ur.de/Telefon: 0941 944-5401) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 11.12.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.