Fallmanager/-in (m/w/d) Teilhabe für Menschen mit Behinderung

Arbeiten für Potsdamvielseitig, flexibel, bürgernahPotsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab März 2026 für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 06.06.2026 mit Option der Verlängerung um die Elternzeit in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine/-nFallmanager/-in (m/w/d) Teilhabe für Menschen mit BehinderungKennziffer: 384.100.26Ihre AufgabenPrüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der EingliederungshilfeUmfassende Beratung von Menschen mit Behinderungen u.a. zu ihrer persönlichen Situation, Leistungen der Eingliederungshilfe und Leistungen anderer LeistungsträgerPrüfung der Zuständigkeit und Verfahrenssteuerung nach § 14 SGB IX in enger Zusammenarbeit mit anderen RehabilitationsträgernFeststellung der Leistungsberechtigung nach § 99 SGB IX sowie Teilhabe- und Gesamtplanung gemäß §§ 117 ff. SGB IX inklusive Bedarfsermittlung mittels ITP Brandenburg unter Berücksichtigung und Auswertung von medizinischen UnterlagenVorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren LeistungsträgernDokumentation des Gesamtplanprozesses und Protokollierung von GesprächenAbschließende BescheiderteilungPrüfen und Bearbeiten von Widersprüchen bis zur Abhilfeentscheidungkontinuierliche Fortschreibung der GesamtplanungKlärung von Krisen- und Konfliktlagen im TeilhabeprozessÜberprüfung der Umsetzung der Maßnahmen und Zielerreichung im Rahmen der WirkungskontrolleSozialraumorientiertes Verständnis der Leistungsgewährung unter Berücksichtigung der Zusammenarbeit mit NetzwerkpartnernVernetzen von LeistungsträgernOptimieren von ArbeitsabläufenIhr ProfilDiplom-FH, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit, (Sozial-) Verwaltungsfachwirt, Sozialpädagogik, Law, Public Management, Business Administration, oder vergleichbarZusatzqualifikation im Fallmanagement wünschenswertEmpathie für die Zielgruppe und deren AngehörigenFachwissen in den Gesetztestexten des SGB IX, X, XII, BTHG, BGB und angrenzende GesetzeKonfliktfähigkeit, sowie Urteils- und EntscheidungsfähigkeitDienstleistungsorientierung und VerantwortungsbewusstseinUnser AngebotEin attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen VorerfahrungBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-FirmenticketZusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche UrlaubstageVereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche ArbeitsbedingungenFitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne BetriebssportangeboteStrukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute FeedbackkulturMehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.