Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung

Pflegefachkräfte (Alle geschlechter willkommen) - ambulante versorgungEin selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.Wir suchen zur Verstärkung unseres Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf (Einsatzgebiete Frohnau / Hermsdorf)Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung(5,0 - 38,5 Wochenstunden), unbefristetIhre AufgabenSie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständigSie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der HygienevorschriftenIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten BereichSie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innenSie sind engagiert und arbeiten selbständigSie verfügen über einen Führerschein Klasse BWir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei JahrenMindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche für eine gute Work-Life-BalanceFest eingeplante Bürotage für die Dokumentation – so haben Sie ausreichend Zeit für die Arbeit im Büro, ohne dass es zu Lasten Ihrer Pflegetätigkeiten gehtZuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglichEinspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-ProgrammKostenerstattung des Führerscheins anteilig zur Betriebszugehörigkeit, wenn dieser für die Stelle erstmalig erworben wird sowie ein kostenloser Parkplatz beim BüroEine langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und motivierten TeamUmfassende Einarbeitung: Wir bieten Ihnen die volle Unterstützung und Zeit, die Sie für den Einstieg benötigen. Ihre Einarbeitung wird individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtFort- und WeiterbildungenGeringe Fahrzeit durch kurze ArbeitswegeJunge Klient:innen mit geringer Fluktuation, die eine stabile und langfristige Pflegebeziehung ermöglichenEin gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander / ArbeitsumfeldEin hohes professionelles ArbeitsniveauBetriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness WellpassZuschuss auf ein Fahrrad-Abo von SwapfietsVergünstigtes BVG-FirmenticketCorporate Benefits-AngeboteVergünstigungen Kirchenshop, WGKDVergünstigtes Telekom-AngebotBerücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-BalanceStiftungs- und TeameventsDie Möglichkeit zur HospitationWir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/40 60 58-0. Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-StiftungHerrn Andreas Seitz Oraniendamm 10-6, Aufgang A13469 Berlin Weitere Informationen zur FDST.