Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung

Pflegefachkräfte (Alle geschlechter willkommen) - ambulante versorgung Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf (Einsatzgebiete Frohnau / Hermsdorf) Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung (5,0 - 38,5 Wochenstunden), unbefristet Ihre Aufgaben Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen Sie sind engagiert und arbeiten selbständig Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B Wir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche für eine gute Work-Life-Balance Fest eingeplante Bürotage für die Dokumentation – so haben Sie ausreichend Zeit für die Arbeit im Büro, ohne dass es zu Lasten Ihrer Pflegetätigkeiten geht Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm Kostenerstattung des Führerscheins anteilig zur Betriebszugehörigkeit, wenn dieser für die Stelle erstmalig erworben wird sowie ein kostenloser Parkplatz beim Büro Eine langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und motivierten Team Umfassende Einarbeitung: Wir bieten Ihnen die volle Unterstützung und Zeit, die Sie für den Einstieg benötigen. Ihre Einarbeitung wird individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt Fort- und Weiterbildungen Geringe Fahrzeit durch kurze Arbeitswege Junge Klient:innen mit geringer Fluktuation, die eine stabile und langfristige Pflegebeziehung ermöglichen Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander / Arbeitsumfeld Ein hohes professionelles Arbeitsniveau Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets Vergünstigtes BVG-Firmenticket Corporate Benefits-Angebote Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD Vergünstigtes Telekom-Angebot Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance Stiftungs- und Teamevents Die Möglichkeit zur Hospitation Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail () oder per Post. Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel.. Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung Herrn Andreas Seitz Oraniendamm 10-6, Aufgang A 13469 Berlin Weitere Informationen zur FDST.