Teamleitung (m/w/d) für die Kommunale Jugendarbeit

DER MAGISTRAT DER KREISSTADT GROß-GERAU
sucht ab sofort
eine Teamleitung (m/w/d)
für die Kommunale Jugendarbeit,

(Teilzeit mit 19,5 Std/Woche, unbefristet)

Die Kreisstadt Groß-Gerau ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-Main. Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-, Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung, ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.000 Menschen gerne leben und arbeiten.
Die Kreisstadt Groß-Gerau ist kein Träger der örtlichen Sozial- und Jugendhilfe und insofern in sozialen Angelegenheiten insbesondere beratend und unterstützend tätig. Das Amt für Soziales, Integration, Jugend und Senioren besteht aus dem Sozial- und Integrationsbüro, der Kommunalen Jugendarbeit, der Städtischen Seniorenarbeit und dem Bereich Allgemeine soziale Angelegenheiten.
Die Kreisstadt Groß-Gerau setzt sich sehr für die Belange von Kindern und Jugendlichen ein und ist Trägerin von vier offenen Jugendeinrichtungen in Groß-Gerau und den Stadtteilen. Das Team der Kommunalen Jugendarbeit dient als Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche und bietet vielfältige sozial-, freizeit- und medienpädagogische Aktivitäten an sowie Projekte im Übergang Schule und Beruf.
Ihre zentrale Aufgabe besteht in der Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Kommunale Jugendarbeit.
In dieser Position
leiten Sie das Team der kommunalen Jugendarbeit mit haupt- und nebenamtlich Mitarbeitenden und unterstützen Sie die Fachkräfte bei der erfolgreichen Durchführung der Aufgaben im Arbeitsbereich
entwickeln Sie die kommunale Jugendarbeit der Kreisstadt Groß-Gerau weiter und entwerfen Ideen zur Herstellung gleichwertiger sozialer Lebensbedingungen
reagieren Sie flexibel auf aktuelle Situationen und Hilfebedarfe
führen Sie die sozialraumorientierte Planung der kommunalen Jugendarbeit durch
übernehmen Sie in Absprache mit der Amtsleitung Verantwortung in den Bereichen
Steuerung, strukturelle und strategische Ausrichtung der Jugendarbeit
Personalführung
Haushaltsplanung und -abwicklung
Fördermittelmanagement
Evaluation und Berichtswesen
Vertretung der kommunalen Jugendarbeit in Arbeitskreisen und Projekten
amtsinterne und externe Kooperations-, und Öffentlichkeitsarbeit


pflegen und entwickeln Sie Kooperationen mit dem Jugendhilfeträger, Netzwerkpartnern und öffentlichen und freien Trägern
fördern Sie die Teilhabe und das respektvolle Miteinander von Kindern, Jugendlichen mit und gegenüber Erwachsenen
unterstützen Sie Teilhabe- und Beteiligungsmöglichkeiten von Kindern und Jugendlichen im gesamten Stadtgebiet
erarbeiten Sie mit dem Team zeitgemäße Konzepte und Projekte für die kommunale Offene Kinder- und Jugendarbeit.

Sie passen zur Kreisstadt Groß-Gerau, wenn Sie
ein abgeschlossenes Studium im Sozialwesen (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement) oder in einem verwandten Bereich (z.B. Psychologie, Soziologie) nachweisen können
mehrjährige Berufserfahrung im Kinder- und Jugendbereich oder der Gemeinwesenarbeit mitbringen, idealerweise bereits in leitender Position
über fundiertes Fachwissen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit und/ oder der Sozialraumarbeit verfügen
über gute Organisations-, Moderations- und Projektmanagementkompetenz verfügen
einen situativen Führungsstil bevorzugen
soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz besitzen, belastbar und konfliktfähig sind
über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verfügen und verantwortungsbewusst sind
MS-Office-Programme, Soziale Medien und Online-Tools anwenden können
die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der normalen Arbeitszeiten mitbringen.

Wir bieten Ihnen
einen anspruchsvollen, interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
die Arbeit mit einem engagierten Team
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Austauschtreffen und kollegiale Zusammenarbeit auf Kreisebene
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung ohne Kernzeiten
eine betriebliche Altersversorgung (ZVK)
am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, sowie eine Zeitgutschrift im Monat Ihres Geburtstages
ein Premium-Jobticket zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes
nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit 1 Tag Zusatzurlaub
Corporate Benefits, ein kostenloses Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
kostenfreien Eintritt bei den Groß-Gerauer Bädern (Hallen- und Freibad) und Nutzung der Stadtbücherei
Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Work-Life-Plattform Evermood für Beschäftigte

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD VKA.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung beifügen).
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Keese die kommissarische Amtsleitung unter Telefon 06152 716 5001 oder unter Brigitte.Keese@gross-gerau.de .
Vorstellungsgespräche sind in der KW 04/2026 geplant.
Bewerbungen von aktiv tätigen Mitgliedern einer Freiwilligen Feuerwehr mit Bereitschaft zur Teilnahme am Einsatzdienst in Groß-Gerau werden besonders unterstützt.
Richten Sie bitte Ihre qualifizierte Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 02.01.2026 an den


Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau
PERSONALAMT
Am Marktplatz 1
64521 Groß-Gerau

unter Angabe der Kennziffer: SIJUS-TL-122025
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappen oder Folien. Die Rücksendung der Originalunterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines Freiumschlages.
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail zukommen lassen. Senden Sie hierfür Ihre Unterlagen als PDF (Auflösung max. 300 dpi) an die Adresse bewerbung@gross-gerau.de .

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.