Talent Acquisition Specialist

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.Trage dazu bei, unsere Talentsuche auf ein neues Level zu heben. Bist du bereit, den Weg des Erfolgs mit uns zu gehen? Dann bewirb dich jetzt als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei Boels RentalHamburg40 Stunden13. Gehalt, Vertrauensarbeitszeit, international arbeitenBewerben8.500+ Mitarbeiter 27 Länder 830+ Filialen 865.000+ Mietartikel Deine Aufgabe Du besitzt eine Leidenschaft für die Talentgewinnung und möchtest in einem internationalen Team wirklich etwas bewegen? Dann komm zu Boels und die nächste Stellenausschreibung könnte bereits von dir sein. Die Stelle ist ab 01.03 zu besetzen. Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantwortest du das Recruiting in deinem Gebiet, schwerpunktmäßig in Nord- und Westdeutschland. Gleichzeitig unterstützt du auf Englisch bei Bedarf auch Recruitingaktivitäten für andere Länder oder Business Units. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung, führst eigenständig Interviews und agierst als Sparringpartner für unsere Hiring Manager. Zudem suchst du aktiv nach Talenten, nutzt moderne Recruitingmethoden und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien und optimierst Prozesse. Tätigkeitsschwerpunkte:Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für deine Positionen, von der Stellenausschreibung über dem Führen von Interviews bis zur Vertragsgestaltung und stellst dabei durch wertschätzende Kommunikation eine außergewöhnliche Candidate Experience sicherDu gehst über die klassischen Methoden zur Stellenbesetzung hinaus und sprichst proaktiv Fach- und Führungskräfte an. Dazu verfolgst du aktuelle Recruitingtrends am Markt und entwickelst sowie implementierst im Team zielgruppenspezifische RecruitingstrategienDu entwickelst das Thema Talent Acquisiton kontinuierlich weiter, bringst deine kreativen Ideen mit ein und steuerst selbstständig ProjekteDu berätst als professioneller Sparringspartner unsere Hiring Manager bei allen Fragen rund um das Thema Talent AcquisitonWas kannst du von uns erwarten?Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 3200€ - 3800€ brutto pro Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)28 Tage Urlaub , damit du dich erholen kannstVertrauensarbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen ArbeitensEinen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren BrancheEine langfristige Zusammenarbeit , mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und intensiver EinarbeitungFamiliärer Zusammenhalt wird bei und großgeschrieben und gelebt Keiner arbeitet allein und alle packen mit an Was sind die Vorteile von Boels?Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen , wobei dich Boels finanziell unterstütztNach der Arbeit noch Energie? 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Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen. Dein Browser unterstützt das HTML5-Video-Tag nicht. Dein ProfilIdealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition sammeln. Auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischem Hintergrund bist du bei uns herzlich willkommen.Du verfügst über eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, fällst dabei mit deinem Durchsetzungsvermögen, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner respektvollen Kommunikation aufDu verfügst über verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Polnischkenntnisse in Wort und SchriftDu besitzt einen Führerschein Klasse B (3) sowie eine hohe ReisebereitschaftBewerben Fragen? xmdgtar Eric freut sich auf Deine Bewerbung