Product Owner B2B

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. WARUM DU ZU UNS PASST: Weil du Prozesse liebst, Daten verstehst und gerne Verantwortung übernimmst. Bei uns hast du die Chance, die Abläufe eines dynamischen Unternehmens aktiv mitzugestalten und deine Ideen direkt umzusetzen. Product Owner B2B (m/w/d) Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für ein zentrales System oder Tool: Implementierung, Weiterentwicklung und Struktur sowie inklusive Product Vision, Roadmap und Backlog Du checkst fachliche Anforderungen, priorisierst smart und setzt sie um, um Prozesse effizienter zu machen und die Datenqualität zu sichern Du gestaltest End-to-End-Prozesse, dokumentierst sie klar und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft Du arbeitest eng mit Entwicklung, Fachbereichen und externen Partner innen zusammen und moderierst Workshops wie ein Profi Du steuerst Sprints, Rollouts, Tests und checkst KPIs Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und behältst immer den Überblick Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar Erfahrung als Product Owner, Projektmanager in oder in einer prozessbezogenen Rolle PIMCore oder ähnliche PIM-/Datenmanagement-Systeme sind ein Plus Agile Methoden wie Scrum oder Kanban kennst du und nutzt sie geschickt Erfahrung in Prozessmodellierung (z. B. BPMN) bringt dich nach vorne Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und behältst immer den Überblick Kommunikation, Moderation und Stakeholder-Management liegen dir im BlutSeien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab. Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei - ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht's möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Franziska Rockermeier Head of HR -260