Product Owner B2B

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten. Product Owner B2B (m/w/d) Deine Aufgaben Du bringst Struktur in Produktideen und übersetzt Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories Du steuerst die Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) - intern wie extern - und triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Daten und Analysen Du stellst sicher, dass alle relevanten Stakeholder gehört werden und ihre Anforderungen datenbasiert priorisiert in die Produktentwicklung einfließen Du begleitest die Implementierung neuer Produkte über die gesamte Systemlandschaft - vom Webshop bis zur Auftragsabwicklung - und nutzt Daten, um Prozesse und Ergebnisse messbar zu machen KPIs, Qualität und Zielerreichung hast du stets im Blick; du leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und steuerst aktiv anhand von Zahlen, Trends und Nutzerfeedback Dokumentation, Nachverfolgung und Auswertung von Anforderungen und Ergebnissen gehören für dich selbstverständlich dazu Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner im digitalen B2B-Umfeld Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit Entwicklerteam Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie im datengetriebenen Arbeiten Erfahrung mit agilen Methoden und gängigen Tools wie Jira, Confluence und Miro Starke Priorisierungs- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in komplexen Projekten PO-Zertifizierung (z. B. CSPO, PSPO) oder vergleichbare Weiterbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei - ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht's möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Greta Pichmann Junior People Partner -260