Elektroplanungsleiter für TGA-Projekte in Köln

Vor 4 Tagen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hanse Rekrut Personalberatung Vollzeit
Einleitung

Wir suchen nach einem erfahrenen Leiter im Bereich Elektroplanung für TGA-Großprojekte. Bei der Hanse Rekrut Personalberatung bringen wir Bewerber:innen und passende Unternehmen effizient zusammen.

Ziel

Als Leiter im Bereich Elektroplanung sind Sie verantwortlich für die Koordination, Leitung und Überwachung von Großprojekten im Bereich TGA. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt von 60.000 bis 75.000 € brutto pro Jahr sowie zahlreiche Benefits wie Dienstwagen, flexible Arbeitszeitgestaltung und Karrieremöglichkeiten.

Aufgaben
  • Koordination, Leitung und Überwachung von Großprojekten im Bereich TGA
  • Konzeption und Dimensionierung von Starkstrom- und Nachrichtentechnischen-Anlagen KG 440/450
  • Steuerung von Planungsaufgaben auf Grundlage der HOAI
  • Abstimmung und Koordination mit dem Auftraggeber und den anderen Planungsbeteiligten
  • Kosten-, Qualitäts- und Ressourcenoptimierung
  • Führung und Motivation des Personals
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d), Meisterqualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik
  • Mehrjährige Erfahrung als Planungsingenieur
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich HOAI, VDE und VOB
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
  • Fließend Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
  • Gültige Fahrerlaubnis (Führerschein)
Vorteile
  • Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt von bis zu 75.000 € wird Ihnen eine finanziell ansprechende Vergütung geboten.
  • Bonus- und Sonderzahlungen: Freuen Sie sich über zusätzliche finanzielle Anreize, die Ihre Leistungen honorieren.
  • Dienstwagen: Fahren Sie mit einem topausgestatteten Dienstwagen inklusive privater Nutzung.
  • Projekte/Einsatzorte: Abwechslungsreiche Großprojekte ergeben eine interessante Herausforderung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht es Ihnen, Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.
  • Langfristige Mitarbeiterbindung: In unserer Organisation setzten wir großen Wert auf eine harmonische und starke Teamumgebung, in der Sie gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten können.
  • Top-Ausstattung: Nutzen Sie Top Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone usw.
  • 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken.
  • Karrieremöglichkeiten: Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und nutzen Sie die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten gewähren Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Corporate Benefit Programm: Profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
  • Knüpfen wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Hierbei profitieren Sie von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitern kontinuierlich Ihr persönliches Netzwerk.
  • Jobbike o.ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln.
  • Tolles Betriebsklima: In einer motivierenden Teamatmosphäre können Sie gemeinsam an Herausforderungen arbeiten und einen bedeutenden Beitrag leisten.
  • Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei Ihrer finanziellen Vorsorge.
  • Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge: Unterstützung bei Ihrer Vorsorge.
  • Hierarchien: Klare Entscheidungsweg und offene Kommunikation erleichtern Ihnen Ihre Arbeit.
  • Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier haben Sie Entscheidungsfreiraum und können aktiv mitgestalten.
  • Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhalten Sie exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.


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    vor 1 Monat


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