TGA-Planer im Verkehrsbereich

Kölner Verkehrs-Betriebe AG ist ein dynamischer und innovativer Arbeitgeber, der sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Verkehrssystemen in Köln spezialisiert hat. Mit einem starken Team aus Fachleuten arbeiten wir daran, die Infrastruktur unserer Stadt sicher und effizient zu gestalten.

Bei uns erwarten Sie eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N) sowie tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen. Darüber hinaus bieten wir einen umfassenden Sozialbereich an, der unsere Mitarbeiter unterstützt und fördert.

Als TGA-Planer im Verkehrsbereich werden Sie Teil eines Teams sein, das sich mit der Planung, dem Bau und der Instandhaltung von Technischen Gebäudeausrüstung beschäftigt. Ihre Aufgaben umfassen:

• Führen Sie selbstständig Planungen durch und kümmeren Sie sich um den Bau, die Abnahme sowie die Inbetriebnahme von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß den Leistungsphasen der HOAI.
• Unterstützen Sie die Aufzugsnachrüstungen an Haltestellen, inklusive brandschutztechnischer Ertüchtigungen sowie Erneuerung von TGA-Anlagen.
• Zeigen Sie Ihren Entwicklergeist und unterstützen Sie technische Weiterentwicklungen sowie Industrie 4.0 zur direkten Anwendung bei aktuellen Projekten.

Ihre Erfahrungen und Kenntnisse:

• Abschluss eines Studiums im Bereich Ingenieurwesen der Versorgungstechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung mit Spezialisierung auf Lüftungs- und Kältetechnik oder vergleichbarem Schwerpunkt.
• Berufserfahrung im Bereich TGA-Planung von Lüftungs- und/oder Kälteanlagen sowie umfangreiche Fachkenntnisse inklusive der aktuellen Vorschriften (z.B. HOAI, VOB).
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogener Wochenend- und Nachtarbeit.
• Umgang mit dem MS Office-Paket.

Vorteile Ihrer Beschäftigung:

• Attraktive Konditionen: unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz.