Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Talentverantwortliche Position bei der Wilken Software Group - Ulm, Baden-Württemberg - Wilken Software Group

  • Softwareentwickler für Anwendungen

    vor 4 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Willkommen bei der Wilken Software Group!Unser AngebotSie möchten Ihre Fähigkeiten als Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung unter Beweis stellen? Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Tätigkeitsbereichen auszuprobieren und Ihr Wissen zu erweitern.Mit unserer ERP-Software im Finanzbuchhaltungs- und Controllingsystem...

  • Führungskraft für Talent-Verwaltung und Employer Branding

    vor 4 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Bewerber, die sich für eine Herausforderung in einem agilen Umfeld begeistern, werden bei der Wilken Software Group fündig. Wir suchen nach einer Führungskraft, die unsere Strategie für Talent-Verwaltung und Employer Branding erfolgreich umsetzt.Sicherheit durch konsistente ErgebnisseWir bieten ein attraktives Gehalt von mindestens 85.000 € pro Jahr...

  • Recruiting- und Employer Branding-Prozessmanager

    vor 1 Woche

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Über unsIn der Wilken Software Group arbeiten über 600 Kolleginnen und Kollegen gemeinsam an den Aufgaben der Zukunft für die wichtigen Säulen unserer Gesellschaft. Wir bieten unzählige Aufgaben für Menschen, die etwas bewegen wollen und verstehen, dass sie Sinnvolles mitentwickeln können.

  • Leiter des Recruiting- und Employer Branding-Prozesses

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    BeschreibungWir suchen einen Talentbeschaffer, der sich auf die Herausforderung einlässt, unsere strategischen Positionen erfolgreich zu besetzen. Die Wilken Software Group bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Kompetenzen entwickeln und ausbauen können.Tätigkeit: Leitung des Recruiting- und Employer Branding-Prozesses, um die beste...

  • Fachmann für Personalkoordination im Homeoffice

    vor 3 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Überblick über das UnternehmenIn der Wilken Software Group arbeiten mehr als 600 Kolleginnen und Kollegen an wichtigen Aufgaben für die Gesellschaft. Wir bieten Menschen mit Leidenschaft und Sinn für Veränderung zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen.LohnNach Absprache werden wir aufgrund der Erfahrung und Qualifikation des Bewerbers einen Lohn...

  • Projektleiterin IT

    vor 1 Woche

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Die Rolle im UnternehmenAls Dienstleistungsmanagerin in der Wilken Software Group bist du Teil eines starken Tech-Unternehmens mit über 600 Kolleginnen und Kollegen. Du wirst in einer dynamischen und agilen Umgebung arbeiten und mit allen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um gemeinsam an den Aufgaben der Zukunft zu arbeiten. Die wichtigsten Stichworte sind...

  • Softwareentwickler / Fachexperte für Materialwirtschaft

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler, der sich auf die Weiterentwicklung von Anwendungen für die Materialwirtschaft spezialisiert hat.BeschreibungAls Softwareentwickler bei der Wilken Software Group entwickeln Sie effektive Lösungen für die Materialwirtschaft. Die Mitarbeit in einem agilen Team, das kontinuierlich an den Herausforderungen der...

  • Recruiting Manager für strategische Rollen

    vor 3 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Berufserfahrung in Talent AcquisitionWir suchen einen Recruiting Manager, der Erfahrung im Bereich Talent Acquisition und Recruiting hat. Eine leitende Rolle mit Verantwortung für den End-to-end-Recruiting-Lifecycles bei High-Level-Positionen ist erforderlich.Gestaltung von Recruiting-ProzessenDer ideal Kandidat verfügt über eine Analytische und...

  • Tech Recruiter für Agile Unternehmen

    vor 3 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Über unsBeschreibung des UnternehmensWilken Software Group ist ein dynamisches Tech-Unternehmen, das Menschen mit Visionen und Technologie zusammenbringt. Unsere Mission besteht darin, Zukunftsträumer zu unterstützen und mit ihnen gemeinsam Aufgaben zu lösen, die unsere Gesellschaft prägen.In einer agilen Umgebung arbeiten mehr als 600 Kollegen an der...

  • Geschäftspartner für HR-Prozesse

    vor 3 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Willkommen bei der Wilken Software Group, einem starken Tech-Unternehmen mit über 600 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Mission ist es, Technologie zu beherrschen und Verantwortung zu übernehmen, um eine sichere und lebenswerte Zukunft zu schaffen.Beschreibung des JobsAls Geschäftspartner für HR-Prozesse bist du an der Seite unserer Führungskräfte und...

  • IT-Fachberater mit Schwerpunkt Softwareentwicklung

    vor 4 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen nach einem erfahrenen IT-Fachberater, der unsere Kunden bei der Softwareentwicklung unterstützt. Mit seiner fundierten Erfahrung im IT-Projektmanagement und seiner Prozesskompetenz sorgt er dafür, dass wir unsere Dienstleistungen effizient und serviceorientiert bereitstellen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenDefinition...

  • IT-Projektmanager

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen nach einer erfahrenen Person, die unser Unternehmen in den Bereichen Projektmanagement, Datenmanagement und Kundenbetreuung unterstützt. Als IT-Projektmanager wird du für die Definition, Planung und Leitung von Projekten verantwortlich sein. Du wirst den Überblick über alle geplanten und laufenden Projekte haben und...

  • Fachmann für Java-Anwendungen

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Ihre RolleAls Fachmann für Materialwirtschaft entwickeln und implementieren Sie Lösungen für die effiziente Bedarfserfüllung. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen zu klären und maßgeschneiderte Lösungsdesigns zu erstellen.HauptaufgabenWeiterentwicklung der Materialwirtschaft: Sicherstellung, dass Module den aktuellen...

  • Java-Entwickler für agiles Arbeiten

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Ihr Einsatzgebiet als Java-Entwickler liegt bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich der Materialwirtschaft. Mithilfe Ihrer Fähigkeiten zur agilen Projektarbeit mit Scrum setzen Sie sich für konstant verbesserte Prozesse ein und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Durchführung der Projekte.Als Experten für...

  • Fachmann für Strategische Talentgewinnung

    vor 1 Woche

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Beschreibung der StelleAls Recruiting- und Employer Branding-Prozessmanager übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse mit hohem Digitalisierungsgrad und klaren Governance-Strukturen. In diesem Zusammenhang entwickeln Sie eine Arbeitgebermarkenstrategie, die die Werte und Kultur des Unternehmens...

  • HR Business Partner

    Vor 2 Tagen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

    Dieser Job ist ideal für dich, wenn du: • Ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung von Recruiting- und Employer Branding-Prozessen hast. • Eine Affinität zu HR-Technologien besitzt und diese nutzt, um Recruitment-Prozesse zu optimieren. • Eine analytische und prozessoptimierende Denk- und Handlungsweise mit starkem Fokus auf Effizienz,...

  • Software-Entwickler Elektrotechnik

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland ep group Vollzeit

    Bei der ep group suchen wir einen erfahrenen Software-Entwickler für den Bereich Elektrotechnik. Der erfolgreiche Kandidat wird an der Weiterentwicklung unserer ECAD- und Toolsysteme mitwirken.GeschäftskennzahlenVerdienst: ca. € 60.000 - € 80.000 pro JahrAufgaben:Wir entwickeln neue Software-Komponenten und integrieren sie in unser Gesamtsystem.Das...

  • Elektronik-Software-Entwickler

    vor 2 Monaten

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland ep group Vollzeit

    Aufgaben und Verantwortungen:Wir suchen nach einer Person, die sich in der Softwareentwicklung auskennt und Erfahrung mit C++, C# und JavaScript hat. Als Elektrotechnik-Software-Entwickler werden Sie für unsere Softwarelösungen verantwortlich sein und neue Software-Komponenten entwickeln, das User Interface gestalten und verschiedene Module implementieren...

  • Vertriebsmitarbeiter: Führende Rolle in der Karriere

    vor 4 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland ep group Vollzeit

    Das ep Group ist ein qualitätsbewusster Dienstleister für Engineering, Software und IT. Wir sind ein innovativer Partner für deine Karriere, mit 14 Standorten in Deutschland und attraktiven Projekten für dich. Unsere Mitarbeiter in den Business Units engineering people, ep competence center und ep life science arbeiten gemeinsam mit dir an der...

  • IT Spezialist im Bereich Elektronik

    vor 2 Wochen

    Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland ep group Vollzeit

    Die ep group bietet als moderner Arbeitgeber ein attraktives Beschäftigungspaket für erfahrene Software-Entwickler an. Wir suchen jemanden mit einer starken Affinität zur Elektrotechnik, um gemeinsam mit uns innovative Lösungen zu entwickeln.Aufgabenbereich:Design neuer Software-ModuleGestaltung des User InterfaceImplementierung verschiedener Module und...

Talentverantwortliche Position bei der Wilken Software Group

vor 1 Monat

Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland Wilken Software Group Vollzeit

Wir suchen einen erfahrenen Talentverantwortlichen, der sich auf die strategische und operative Ausrichtung der Talent Acquisition- und Employer Branding-Aktivitäten spezialisiert hat. In dieser Rolle wirst du ein Team leiten, das maßgeblich zur Besetzung kritischer Positionen und zur Steigerung unserer Arbeitgebermarke beiträgt.

Ihre Aufgaben
  • Führung eines Teams von Spezialisten im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding in einem agilen Unternehmensumfeld.
  • Motivation und kontinuierliche Entwicklung der Teammitglieder inklusive Coaching, Trainings und Schulungen.
  • Förderung einer positiven und performance-orientierten Feedback- und Arbeitskultur im Team.

Operatives Recruiting:

  • Übernahme und Durchführung des End-to-end-Recruiting-Lifecycles für High-Level-Positionen und strategisch wichtige Rollen.
  • Durchführung von Bedarfserhebungen mit Fachbereichen zur Identifikation von zukünftigen Skills und Entwicklung von Kompetenzprofilen.
  • Bedarfsweise Direktansprache von Talenten, Aufbau von Netzwerken und Communities in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Etablierung einer positiven Candidate Experience sowie innovativer Rekrutierungsstrategien.

Gestaltung und Implementierung von Recruiting-Prozessen:

  • Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse mit hohem Digitalisierungsgrad und klaren Governance-Strukturen.
  • Kontinuierliche Verbesserung des Bewerbermanagementsystems, um Prozesseffizienz und Automatisierung zu steigern und Daten für strategische Entscheidungen zu nutzen.
  • Implementierung und Standardisierung von KPI-basierten Reportingstrukturen zur Messung und Analyse der Recruiting-Performance.

Strategisches Employer Branding:

  • Entwicklung einer Arbeitgebermarkenstrategie, die die Werte und Kultur des Unternehmens widerspiegelt in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Specialist.
  • Aufbau eines integrativen Kooperationsmodells zwischen Employer Branding, Recruiting und Talent Sourcing.
  • Monitoring und Sicherstellung der Performance von Employer Branding-Aktivitäten und Personalmarketingkampagnen.
  • Auswahl und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister.

Stakeholder-Management:

  • Aufbau und Pflege von intensiven Beziehungen zu Fachbereichen und dem Management zur zielgerichteten, vorausschauenden Identifikation der Bedarfe und Anforderungen.
  • Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen rund um das Thema Talent Acquisition und Employer Branding.
  • Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um eine integrierte Talentstrategie umzusetzen.

Unsere offenen Stelle ist ideal für dich, wenn du Erfahrung in der Führung von Talent Acquisition-, Recruiting- und/oder Employer Branding-Bereichen hast. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiter zu entwickeln und unsere Talente erfolgreich zu besetzen.

Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Langjährige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Führung von Talent Acquisition-, Recruiting- und/oder Employer Branding-Bereichen.
  • Fundierte Erfahrung in der Rekrutierung von High-Level-Positionen sowie in der Gestaltung und Optimierung von Recruiting-Strukturen.
  • Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Strategien.
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Bewerbermanagementsystemen und Reporting-Tools.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie starkes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
  • Analytische und prozessoptimierende Denk- und Handlungsweise mit starkem Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Ergebnisorientierung.
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Fähigkeit, strategische Ziele zu operationalisieren und nachhaltig umzusetzen.
  • Begeisterung für die Weiterentwicklung von Recruiting- und Employer Branding-Prozessen und eine Affinität zu HR-Technologien.
  • Ausgeprägtes Selbstverständnis als Förderer und Teamcoach der Kollegen.

Sicherheitslevel: Deutschland (alle 14 Regionen)

Lohn: €80.000 - €120.000 pro Jahr

Beschäftigung: Vollzeit