Sicherheitsoperationsteamleiter

Aufgaben

• Die Implementierung und Weiterentwicklung von Hard- und Software sowie virtualisierten Systemen
• Die Entwicklung von Strategien und Empfehlungen für den Einsatz neuer Technologien im Security-Bereich
• Die Sicherstellung der Arbeitsabläufe sowie die Planung und Aufrechterhaltung der 24/7 Schicht
• Die Sicherstellung der technischen Sicherheit und das Einhalten interner und externer Anforderungen
• Die Dokumentation und Standardisierung von Betriebsprozessen und Schnittstellen
• Die Erstellung von Reports und die Überwachung relevanter KPIs
• Das Führen und Fördern des SOC-Teams, einschließlich der Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
• Die Leitung von abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten, einschließlich der Budgetkalkulation
• Die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Informations- und/oder IT-Sicherheit
• Fundierte Erfahrungswerte in der Anwendung von Sicherheitsmanagementsystemen
• Profunde Kenntnisse im Bereich der Sicherheitslösungen führender Netzwerktechnikanbieter
• Fachwissen in einem der aufgeführten Gebiete von Vorteil: Firewall / Routing / Netzwerk (operativ), TK / 5G, Webservices / Softwareentwicklung, IDS / IPS / Vulnerability Management / Forensik
• Verantwortungsbewusstes und serviceorientiertes Handeln mit überdurchschnittlicher Problemlösungs- sowie Veränderungskompetenz
• Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres und fachübergreifendes Denken
• Relevante Zertifizierungen im technischen Umfeld von Vorteil
• Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Rufbereitschaft
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Herstellern, Dienstleistern und Kunden/Kundinnen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

• Unsere Unternehmenskultur
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie
• Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Mobiles Arbeiten im Rahmen der Vario-Schicht möglich, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Gut zu wissen
  • Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und außerdem Schichtzulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten oder Rufbereitschaften
• Office
  • Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Gesundheitsangebote
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vorteile & Zusatzleistungen
  • Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie
• Events
  • Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest