Sicherheitsoperationsteamleiter

Wir suchen einen erfahrenen Sicherheitsoperationsteamleiter, der unsere Sicherheitsoperationen erfolgreich leitet und unsere Mitarbeiter unterstützt.

• Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung von Hard- und Software sowie virtualisierten Systemen
• Entwicklung von Strategien und Empfehlungen für den Einsatz neuer Technologien im Sicherheitsbereich
• Sicherstellung der Arbeitsabläufe sowie Planung und Aufrechterhaltung der 24/7 Schicht
• Sicherstellung der technischen Sicherheit und Einhalten interner und externer Anforderungen
• Dokumentation und Standardisierung von Betriebsprozessen und Schnittstellen
• Erstellung von Reports und Überwachung relevanter KPIs
• Führung und Förderung des SOC-Teams, inklusive Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
• Leitung von abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten, inklusive Budgetkalkulation
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Informations- und/oder IT-Sicherheit
• Fundierte Erfahrungswerte in der Anwendung von Sicherheitsmanagementsystemen
• Profunde Kenntnisse im Bereich der Sicherheitslösungen führender Netzwerktechnikanbieter
• Fachwissen in einem der aufgeführten Gebiete von Vorteil: Firewall / Routing / Netzwerk (operativ), TK / 5G, Webservices / Softwareentwicklung, IDS / IPS / Vulnerability Management / Forensik
• Verantwortungsbewusstes und serviceorientiertes Handeln mit überdurchschnittlicher Problemlösungs- sowie Veränderungskompetenz
• Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres und fachübergreifendes Denken
• Relevante Zertifizierungen im technischen Umfeld von Vorteil
• Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Rufbereitschaft
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Herstellern, Dienstleistern und Kunden/Kundinnen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten im Rahmen der Vario-Schicht möglich, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Gut zu wissen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und außerdem Schichtzulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten oder Rufbereitschaften.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.