Fachbereichsleiter des Migrationsamtes
Vor 4 Tagen
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann/Fachfrau, der die Verantwortung für das Migrationsamt übernehmen möchte. Als Leiter/in des Migrationsamtes sind Sie für die strategische und operative Führung des Bereichs mit 36 Mitarbeitenden verantwortlich.
Aufgaben- Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Migrationsamtes
- Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse durch Analyse und Steuerung des Personaleinsatzes
- Leistungsorientiertes Führen der Mitarbeitenden, inklusive Vereinbaren von Leistungszielen und Führen von Mitarbeitergesprächen
- Gewährleisten der Antikorruptionsvorsorge, des Datenschutzes und der Beachtung von Sicherheitsvorschriften
- Intensive Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen sowie Forschungseinrichtungen
- Bearbeiten und Entscheiden von Grundsatzangelegenheiten in besonders schwierigen Einzelfällen und entsprechendes Wissensmanagement
- Projektmanagement bei der Einführung von neuen Verfahren zur weiteren Optimierung des Kundenservice, insbesondere beim Ausbau der Online-Dienste
- Analysieren von Kennzahlen und Qualitätsstandards im Rahmen des Controllings und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen
- Master of Law oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss, Volljurist/Volljuristin
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungstätigkeiten von größeren Organisationseinheiten, bevorzugt im Bereich bürgernaher Dienstleistungen
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung durch den Geheimschutzbeauftragten Brandenburg
- Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
- Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz
- Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten einschlägiger Gesetze und Verordnungen des Ausländerrechts und des Verwaltungsrechts
- Hohe Personalführungs- und Entscheidungskompetenz
- Hohes Maß an Motivation und Integrität sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
- Stratege/Strategin mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationskompetenz und mit sehr gutem Informationsverhalten
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Reisebereitschaft
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 €
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
- Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
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Fachbereichsleiter des Migrationsamtes
vor 44 Minuten
Potsdam, Brandenburg, Deutschland Landeshauptstadt Potsdam VollzeitArbeiten in PotsdamWir suchen einen erfahrenen Fachmann/Frau, der unsere Stadt Potsdam mit seiner Expertise unterstützt.Als Leiter des Migrationsamtes sind Sie für die strategische und operative Führung des Bereichs verantwortlich. Sie gewährleisten die Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse und leiten die drei Arbeitsgruppen mit sicherer...
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Fachbereichsleiter des Migrationsamtes
vor 41 Minuten
Potsdam, Brandenburg, Deutschland Landeshauptstadt Potsdam VollzeitArbeiten in PotsdamWir suchen einen erfahrenen Fachmann/Frau, der unsere Stadt Potsdam mit seiner Expertise unterstützt.Als Leiter des Migrationsamtes sind Sie für die strategische und operative Führung des Bereichs verantwortlich. Sie gewährleisten die Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse und leiten die drei Arbeitsgruppen mit sicherer...
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Leiter / Leiterin (M/w/d) Des Migrationsamtes
vor 2 Wochen
Potsdam, Deutschland Stadtverwaltung Potsdam VollzeitArbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind...