Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachbereichsleiter des Migrationsamtes - Potsdam, Brandenburg - Landeshauptstadt Potsdam

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann/Frau, der unsere Stadt Potsdam mit seiner Expertise unterstützt.

Als Leiter des Migrationsamtes sind Sie für die strategische und operative Führung des Bereichs verantwortlich. Sie gewährleisten die Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse und leiten die drei Arbeitsgruppen mit sicherer Hand.

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 €
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten

• Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Migrationsamtes
• Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse
• Leistungsorientiertes Führen der Mitarbeiter, inklusive Vereinbaren von Leistungszielen und Führen von Mitarbeitergesprächen
• Gewährleisten der Antikorruptionsvorsorge, des Datenschutzes und der Beachtung von Sicherheitsvorschriften
• Intensive Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen sowie Forschungseinrichtungen

• Master of Law oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss, Volljurist/Volljuristin
• Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen von größeren Organisationsseinheiten, bevorzugt im Bereich bürgernaher Dienstleistungen
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung durch den Geheimschutzbeauftragten Brandenburg
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
• Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz
• Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten einschlägiger Gesetze und Verordnungen des Ausländerrechts und des Verwaltungsrechts
• Hohe Personalführungs- und Entscheidungskompetenz
• Hohes Maß an Motivation und Integrität sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
• Stratege/Strategin mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationskompetenz und mit sehr gutem Informationsverhalten
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Reisebereitschaft

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter:

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Lauber, Fachbereichsleiter Ordnung und Sicherheit, unter der Telefonnummer /1581. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gern Frau Synnatzschke, Recruiterin, unter der Telefonnummer /1326 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum online über unser Karriereportal.

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.