Lagerlogistik-Mitarbeiter mit Führungsaufgaben

vor 3 Wochen


Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland Randstad Deutschland Vollzeit
Stellenbeschreibung

Komplizierte Bewerbungsprozesse waren für Sie die größte Hürde? Bei Randstad ist das Verfahren einfach: Sie bewerben sich online und wir übernehmen den Rest.

Wir suchen einen Lagerlogistik-Mitarbeiter mit Führungsaufgaben, der unser Team bei unserem Kunden unterstützt. Der führende Logistikdienstleister in Wolfsburg bietet eine spannende Herausforderung für ambitionierte Einsteiger.

Zuständigkeiten
  • Führung eines Schleppers oder Staplers
  • Be- und Entladung von LKWs
  • Unterstützung des Teams im Warenein- und -ausgang
  • Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich
Anforderungen
  • Führerschein Klasse B
  • Praktisches Geschick und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Vorteile
  • Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
  • Erweiterung Ihres Fachwissens als Staplerfahrer
  • Möglichkeiten zur Karriereförderung

Unsere Schätzung nach einer etwaigen Netto-Löhne beträgt ca. € 2800,- bis € 3500,- pro Monat.

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern lassen und Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung einbringen möchten, dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung


  • Leiter Konstruktion

    vor 6 Monaten


    Wolfsburg, Deutschland Volke Entwicklungsring Vollzeit

    **für die Bereiche Strak/Designdaten-Entwurf**: **Ihre Aufgaben**: **Sie möchten mitentwickeln und sich mit Herzblut dieser spannenden Führungsaufgabe stellen**: - Umsetzen und Erreichen der Unternehmens - und Bereichsziele - Personaleinsatzplanung und Personalauswahl - fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern - Einführung und...


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    **Ihre Aufgaben**: **Sie möchten mitentwickeln und sich mit Herzblut dieser herausfordernden Führungsaufgabe stellen**: - Umsetzen und Erreichen der Unternehmens - und Bereichsziele - Personalplanung und -auswahl aller unterstellten Abteilungen - fachliche und disziplinarische Führung der Leiter und Mitarbeiter des Bereiches - Einführung und Integration...


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