Bereichsleiter Konstruktion

**Ihre Aufgaben**:
**Sie möchten mitentwickeln und sich mit Herzblut dieser herausfordernden Führungsaufgabe stellen**:

- Umsetzen und Erreichen der Unternehmens
- und Bereichsziele
- Personalplanung und -auswahl aller unterstellten Abteilungen
- fachliche und disziplinarische Führung der Leiter und Mitarbeiter des Bereiches
- Einführung und Integration neuer Mitarbeiter
- enger Austausch mit allen Abteilungen des Unternehmens
- Akquisition, Pflege und Ausbau des Kundennetzwerkes
- Monitoring der Arbeitsergebnisse gegenüber Kunden, der Geschäftsführung und den Leitern
- Überwachung von arbeitsrechtlichen Auflagen, Richtlinien und Vorschriften, sowie von festgelegten internen Prozessen
- Projekt
- und Kostenstellenverantwortung für den gesamten Bereich Konstruktion
- Steuerung und Einbindung von externen Ressourcen und Dienstleistern im Prozess (Lieferantenmanagement, Lieferantenqualifizierung)
- Verantwortung für den fachlichen und wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs Konstruktion

**Ihr Profil**:
**Sie sind kontakt
- und kommunikationsstark und bringen diese Qualifikationen und**

**Eigenschaften mit**:

- fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Automobilentwicklung
- spezielle Kenntnisse im Bereich Entwicklung und Design
- langjährige Erfahrung im Tätigkeitsbereich, bei der Führung von Mitarbeitern und im Projektmanagement
- betriebswirtschaftliches & innovatives Denken und Handeln
- Führungsstärke, Teamorientierung und ein souveränes Auftreten

**Perspektive**:

- individuelle Einarbeitung
- Mitarbeitergespräche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- langfristige Zukunftsplanung, gesichert durch Weiterbildungen und Schulungen
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- ein internationales und modernes Arbeitsumfeld
- Firmenkantine, die zum persönlichen Austausch einlädt
- abwechslungsreiche Tätigkeiten und fachbezogene Teams
- kurze Kommunikations
- und Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- zentraler Standort
- Mitarbeiterparkplätze