Büroleiter mit Ausblick auf die Zukunft

vor 2 Wochen


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland aTmos Vollzeit
Über aTmos

aTmos ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Lüftungs-, Kühlungs- und Tageslichttechnik sowie vorbeugender Brandschutz. Wir bieten unseren Gewerbe- und Industriekunden eine umfassende Komplettlösung, die von der Planung bis zur Inbetriebnahme reicht.

Löhne und Gehälter

Wir bieten eine attraktive Vergütung an, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die genaue Höhe des Gehalts wird individuell festgelegt und hängt von Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen ab. Ein Durchschnittsgehalt für einen Büroleiter in Düsseldorf liegt bei etwa 50.000 bis 65.000 Euro pro Jahr.

Aufgaben und Pflichten

Als Büroleiter sind Sie verantwortlich für den laufenden Betrieb unseres Standorts in Düsseldorf. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Selbstständiges Planen und Organisieren des Büroalltags
  • Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Geschäftsführung bei administrativen Angelegenheiten
  • Bearbeitung von Korrespondenz, u.a. mit Kunden und Lieferanten, und Beantwortung telefonischer Anfragen
  • Führende Organisation von Veranstaltungen wie dem Sommerfest
  • Bestellungen einstellen sowie Rechnungen überprüfen und nachverfolgen
  • Verwaltung unseres Fuhrparks
  • Zusätzliche Verantwortlichkeiten: Soziale-Media-Präsenz entwickeln und pflegen
Voraussetzungen und Fähigkeiten

Um diese Rolle zu besetzen, benötigen wir jemanden mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation. Ideal wäre jemand mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsfeld, sicherem Umgang mit MS-Office-Anwendungen und sehr guten Deutschkenntnissen (Niveau C1/C2). Außerdem sollten Sie eigenständig arbeiten können, Eigeninitiative zeigen und einen ausgeprägten Teamgeist haben.

Vorteile

Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter bei aTmos erhalten Sie:

  • Eine attraktive Vergütung
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
  • Sonstige Benefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und private Unfallversicherung


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