Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertretende Leiterin - Heidelberg, Baden-Württemberg - Stadt Heidelberg
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Leiterin des Filialmanagements
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Flink VollzeitJobbeschreibungAls Leiterin des Filialmanagements übernimmst du die operative Leitung eines Stores in Heidelberg mit über 30 Mitarbeitern. Deine Aufgaben umfassen die Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität, die Einhaltung der Store-KPIs und die wöchentliche Personaleinsatzplanung. Du setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um...
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Leiterin des Filialmanagements
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Flink VollzeitJobbeschreibungAls Leiterin des Filialmanagements übernimmst du die operative Leitung eines Stores in Heidelberg mit über 30 Mitarbeitern. Deine Aufgaben umfassen die Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität, die Einhaltung der Store-KPIs und die wöchentliche Personaleinsatzplanung. Du setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um...
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Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH VollzeitPädagogische Fachkraft, Pädagogische Leiterin, Erzieherin, stellv. Leiterin in einer KindertageseinrichtungWir suchen eine werteorientierte Person, die Taten sprechen lassen und nicht bloß Worte.Darum suchen wir Menschen, die Kinder auf ihrem Weg entsprechend unterstützen können.StellenbeschreibungKinder brauchen stets wegweisende Strukturen in ihrem...
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Leiterin des Flink-Hubs in Heidelberg
vor 4 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Flink VollzeitÜber FlinkFlink ist der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Commerce in Deutschland und den Niederlanden. Wir setzen uns zum Ziel, Kunden frische und qualitativ hochwertige Lebensmittel innerhalb kürzester Zeit direkt nach Hause zu liefern.StellenbeschreibungAls Leiterin des Flink-Hubs in Heidelberg bist du verantwortlich für die...
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Lebensmittel-Logistik-Managerin
vor 1 Monat
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Flink VollzeitUnternehmensbeschreibungFlink ist ein innovativer Lebensmittel-Lieferdienst, der sich auf die schnelle und zuverlässige Lieferung von frischen Lebensmitteln spezialisiert hat. Mit einem breiten Sortiment an Top-Marken und qualitativ hochwertigen Produkten bietet Flink seinen Kunden eine einzigartige Erfahrung.StellenbeschreibungDeine Aufgaben:Als...
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Lebensmittel-Logistik-Managerin
vor 1 Monat
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Flink VollzeitUnternehmensbeschreibungFlink ist ein innovativer Lebensmittel-Lieferdienst, der sich auf die schnelle und zuverlässige Lieferung von frischen Lebensmitteln spezialisiert hat. Mit einem breiten Sortiment an Top-Marken und qualitativ hochwertigen Produkten bietet Flink seinen Kunden eine einzigartige Erfahrung.StellenbeschreibungDeine Aufgaben:Als...
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Leiterin/Leiter der Neurologischen Intensivstation
vor 2 Wochen
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen eine hochmotivierte und empathische stellvertretende pflegerische Stationsleitung für die neurologische Intensivstation (10 Betten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.Die neurologische IntensivstationBehandelt neurologische Patienten nach akuter Krankheit des zentralen Nervensystems mit dem Schwerpunkt Weaning.Wir...
Stellvertretende Leiterin
vor 2 Monaten
Wir suchen eine erfahrene Fachexpertin für Entgeltabrechnung und Personalverwaltung, die unsere Abteilung Personal des Personal- und Organisationsamtes bei der Umsetzung unserer strategischen Ziele unterstützt.
Hauptaufgaben- Verantwortung für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet
- Führung des monatlichen Abrechnungs- und Buchungslaufs einschließlich Folgearbeiten zur Zahlbarmachung der Entgelte
- Erstellung umfangreicher Auswertungen im Entgeltabrechnungsverfahren SAP HCM (KM.Personal)
- Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Amtes zur Steuerung und Optimierung des Abrechnungsprogramms
- Betreuung von Sonderthemen aufgrund gesetzlicher Neuregelungen und im Zuge der fortschreitenden Automatisierung und Digitalisierung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares Fach
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) und im Umgang mit dem Entgeltabrechnungsverfahren SAP HCM (KM.Personal)
- Gute IT-Kenntnisse und Fähigkeit, sich schnell an neue Systeme und Anwendungen anzupassen
- Hohe Motivation, Engagement und Verantwortungsbereitschaft
- Arbeitsplatz in einer dynamischen und innovativen Organisation
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Fortbildung
- Gute Arbeitsbedingungen und eine faire Bezahlung
- Möglichkeit zur Teilnahme an umfangreichen Fortbildungs- und Personalentwicklungsangeboten