Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für Personalentwicklung - Walldorf, Baden-Württemberg - DIS AG
-
Fachmann für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung der Führungskräfte zur kontinuierlichen Verbesserung der StrategienProzessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen ImplementierungKontrolle und Analyse der Ergebnisse auf deren Erfolg, inklusive Erstellung langfristiger LösungenVerantwortung für den Bereich Compensation und BenefitsVerantwortung für die Konzeption und...
-
Fachmann für Personalentwicklung
vor 1 Monat
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Fachmann, der die Führungskräfte bei der kontinuierlichen Verbesserung der Strategien berät.Der Experte wird die Prozessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen Implementierung übernehmen.Der Spezialist wird die Ergebnisse auf deren Erfolg kontrollieren und analysieren, inklusive der Erstellung langfristiger...
-
Fachmann für Personalentwicklung
vor 1 Monat
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Fachmann, der die Führungskräfte bei der kontinuierlichen Verbesserung der Strategien berät.Der Experte wird die Prozessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen Implementierung übernehmen.Der Spezialist wird die Ergebnisse auf deren Erfolg kontrollieren und analysieren, inklusive der Erstellung langfristiger...
-
Fachmann Personalentwicklung
vor 1 Monat
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen Fachmann, der die Führungskräfte bei der kontinuierlichen Verbesserung der Strategien berät.Der Prozessbegleiter wird diese Strategien zur erfolgreichen Implementierung begleiten.Der Experte für Mitarbeiterentwicklung wird die Ergebnisse kontrollieren und analysieren, um langfristige Lösungen zu erstellen.Der Spezialist...
-
Fachmann Personalentwicklung
vor 1 Monat
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen Fachmann, der die Führungskräfte bei der kontinuierlichen Verbesserung der Strategien berät.Der Prozessbegleiter wird diese Strategien zur erfolgreichen Implementierung begleiten.Der Experte für Mitarbeiterentwicklung wird die Ergebnisse kontrollieren und analysieren, um langfristige Lösungen zu erstellen.Der Spezialist...
-
Fachmann für Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen Fachmann, der die Führungskräfte bei der kontinuierlichen Verbesserung der Strategien berät.Der Experte wird die Prozessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen Implementierung übernehmen.Der Spezialist wird die Ergebnisse auf deren Erfolg kontrollieren und analysieren, inklusive der Erstellung langfristiger...
-
Fachmann für Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen Fachmann, der die Führungskräfte bei der kontinuierlichen Verbesserung der Strategien berät.Der Experte wird die Prozessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen Implementierung übernehmen.Der Spezialist wird die Ergebnisse auf deren Erfolg kontrollieren und analysieren, inklusive der Erstellung langfristiger...
-
Fachmann für Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung der Führungskräfte zur kontinuierlichen Verbesserung der StrategienProzessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen ImplementierungKontrolle und Analyse der Ergebnisse auf deren Erfolg, inklusive Erstellung langfristiger LösungenVerantwortung für den Bereich Compensation und BenefitsVerantwortung für die Konzeption und...
-
Fachmann für Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung der Führungskräfte zur kontinuierlichen Verbesserung der StrategienProzessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen ImplementierungKontrolle und Analyse der Ergebnisse auf deren Erfolg, inklusive Erstellung langfristiger LösungenVerantwortung für den Bereich Compensation und BenefitsVerantwortung für die Konzeption und...
-
Fachmann für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung der Führungskräfte zur kontinuierlichen Verbesserung der StrategienProzessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen ImplementierungKontrolle und Analyse der Ergebnisse auf deren Erfolg, inklusive Erstellung langfristiger LösungenVerantwortung für den Bereich Compensation und BenefitsVerantwortung für die Konzeption und...
-
Fachmann für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung der Führungskräfte zur kontinuierlichen Verbesserung der StrategienProzessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen ImplementierungKontrolle und Analyse der Ergebnisse auf deren Erfolg, inklusive Erstellung langfristiger LösungenVerantwortung für den Bereich Compensation und BenefitsVerantwortung für die Konzeption und...
-
Fachmann für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenBeratung der Führungskräfte zur kontinuierlichen Verbesserung der StrategienProzessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen ImplementierungKontrolle und Analyse der Ergebnisse auf deren Erfolg, inklusive Erstellung langfristiger LösungenVerantwortung für den Bereich Compensation und BenefitsVerantwortung für die Konzeption und...
-
Mörfelden-Walldorf, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d), der unsere Kunden bei der Zahlungsabwicklung unterstützt. Als Fachmann für Debitorenkonten sind Sie für die Kontrolle und Anlage von Debitorenkonten verantwortlich. Sie überprüfen Fälligkeiten und Zahlungseingänge und abwickeln die Kontenabstimmung. Darüber hinaus überprüfen Sie...
Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Monaten
- Wir suchen einen Fachmann, der die Führungskräfte bei der kontinuierlichen Verbesserung der Strategien berät.
- Der Experte wird die Prozessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen Implementierung übernehmen.
- Der Spezialist wird die Ergebnisse auf deren Erfolg kontrollieren und analysieren, inklusive der Erstellung langfristiger Lösungen.
- Er wird die Verantwortung für den Bereich Compensation und Benefits übernehmen.
- Der Fachmann wird die Konzeption und Lieferung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung (z.B. Bonussysteme, Incentives) übernehmen.
- Er wird die Überwachung gesetzlicher Anforderungen im Bezug auf das Projekt (Datenschutz, Steuerrecht, etc.) übernehmen.
- Wir suchen einen Absolventen eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Der Fachmann sollte ein kommunikativstarker Teamplayer mit mehrjähriger Berufserfahrung sein.
- Er sollte eine analytische Denkweise haben.
- Der Experte sollte lösungsorientiert, strukturiert und diskret sein.
- Englisch sollte mindestens fließend sein, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Bei DIS AG wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Erfolg werden. Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Ihr KontaktFür weitere Informationen wenden Sie sich bitte an uns.