Fachmann für Personalentwicklung

vor 4 Wochen


Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Beratung der Führungskräfte zur kontinuierlichen Verbesserung der Strategien
  • Prozessbegleitung dieser Strategien zur erfolgreichen Implementierung
  • Kontrolle und Analyse der Ergebnisse auf deren Erfolg, inklusive Erstellung langfristiger Lösungen
  • Verantwortung für den Bereich Compensation und Benefits
  • Verantwortung für die Konzeption und Lieferung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung (z.B. Bonussysteme, Incentives)
  • Überwachung gesetzlicher Anforderungen im Bezug auf das Projekt (Datenschutz, Steuerrecht, etc.)
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind ein kommunikatiosstarker Teamplayer mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Analytische Denkweise
  • Lösungsorientiert, strukturiert und diskret
  • Englisch mindestens fließend, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Bei DIS AG werden Ihre beruflichen Wünsche in den besten Händen. Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Wir sind einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands.

Ihr Kontakt

Frau Verena Benzler

Office & Management

Harrlachweg 6

68163 Mannheim

Telefon 1783300



  • Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

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  • Walldorf, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

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  • Mörfelden-Walldorf, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d), der unsere Kunden bei der Zahlungsabwicklung unterstützt. Als Fachmann für Debitorenkonten sind Sie für die Kontrolle und Anlage von Debitorenkonten verantwortlich. Sie überprüfen Fälligkeiten und Zahlungseingänge und abwickeln die Kontenabstimmung. Darüber hinaus überprüfen Sie...