Pflegefachkraft als Stellvertretende Teamleitung

vor 4 Wochen


Neumünster, Schleswig-Holstein, Deutschland GHP Pflegedienst Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung mbH Vollzeit
Aufgaben

Als Stellvertretende Teamleitung bei GHP Pflegedienst Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung mbH sind Sie für die Durchführung, Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse verantwortlich.

Sie werden die Anleitung, Führung, Schulung sowie gezielte Entwicklung der Pflegekräfte übernehmen und die Bedarfsorientierte Personaleinsatz- und Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben durchführen.

Darüber hinaus sind Sie für die Kommunikation mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeiter/innen verantwortlich.

Qualifikation

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen Sie einen staatlich anerkannten Abschluss als Fachkraft im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit DIGAB-Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung/Qualifikation in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen.

Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder planen den nächsten Karriereschritt.

Sie sollten stets Engagement sowie Organisationsgeschick im Alltag zeigen und ein großes Verantwortungsbewusstsein haben.

Benefits

Bei GHP Pflegedienst Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung mbH erhalten Sie:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen für ambulante Pflege
  • eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und Zulagen
  • 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
  • einen festen Einsatzort: Sie arbeiten in unserem Stützpunkt in Hamburg-Hummelsbüttel
  • viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, eine Willkommensprämie von 1000,– € (bei Übernahme nach der Probezeit)
  • Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung u. v. m.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
  • Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
  • strukturierte Einarbeitung: Wir arbeiten Sie ausführlich ein und coachen Sie regelmäßig
  • Entlastung im Arbeitsalltag: Wir entlasten Sie mit PC-basierter Dokumentation und optimierten Abläufen sowie Qualitätsmanagement
  • Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
  • Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
  • frisches Obst, Kaffee, Wasser steht kostenlos zur Verfügung
  • kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
  • Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an


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