Facility Managerin

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen eine erfahrene und qualifizierte Facility Managerin / Facility Manager (m/w/d) für unseren Bereich Immobilienmanagement. Als Teil des Teams der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) werden Sie an der Umsetzung unserer strategischen Ziele im Bereich der Immobilienmanagement beteiligt sein.



Zielsetzung

Der/die ausgewählte Kandidat/in wird die folgenden Aufgaben übernehmen:




  • Die Betreiberverantwortung für das Zuständigkeitsgebiet wahrnehmen und einen nachhaltigen Gebäudebetrieb sicherstellen
  • Die Steuerung von externen technischen Dienstleistern und die Planung des Instandhaltungsprozesses durchführen
  • Die Erstellung von Betreiberkonzepten und die federführende Bearbeitung von einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten durchführen
  • Mitwirkung bei Bauprojekten über 6 Mio. € und die Durchführung von Ausschreibungen einschließlich des Erstellens von Leistungsbeschreibungen und aller sonstigen Vergabepapieren durchführen
  • Nutzerabstimmungen durchführen und kaufmännische Aufgaben, die im Zusammenhang mit den vorbeschriebenen Tätigkeiten stehen, erledigen


Anforderungen

Der/die Kandidat/in sollte über folgende Qualifikationen verfügen:




  • Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom(FH)/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik bzw. TGA oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (B. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)
  • Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der technischen Betriebsführung
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse für Software-Systeme im Bereich FM sowie Microsoft Office
  • Gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungs-vorschriften sowie Normen wie AMEV-Richtlinien, Betriebs-sicherheits-verordnung, DIN-Normen, GEFMA-Richtlinien; Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungs-vorschriften wie NRBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, EnEV oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten


Unterbringung

Der/die Kandidat/in wird in einem denkmalgeschützten Bestandsgebäude untergebracht sein.



Zahlung

Die Stelle wird unbefristet besetzt und bietet eine Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungs-gruppe A 11 BBesG. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte-zulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich in Betracht kommen.



Mindestanforderungen

Der/die Kandidat/in sollte über folgende Mindestanforderungen verfügen:




  • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz insbesondere auch bei der Führung von technischen Dienstleistern
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären


Arbeitszeit

Die Arbeitszeit wird in Abhängigkeit von der individuellen Situation gestaltet.



Mindestlohn

Der Mindestlohn beträgt 5.050,00 € brutto monatlich (entsprechend 10,90 € brutto pro Stunde).



Laufzeit

Die Stelle wird unbefristet besetzt.



Eintrag in das Beamtenverhältnis

Der/die ausgewählte Kandidat/in wird in das Beamtenverhältnis eingetragen und erhält die Besoldungsgruppe A 11 BBesG.



Sozialversicherungspflicht

Der/die Kandidat/in ist sozialversicherungspflichtig.



Sozialversicherungsbeitrag

Der/die Kandidat/in zahlt einen Sozialversicherungsbeitrag von 18,6 % seines Bruttoeinkommens.



Sicherheit und Gesundheitsschutz

Der/die Kandidat/in ist verpflichtet, die Vorschriften und Normen zum Arbeitsschutz zu beachten und sicherzustellen, dass die Arbeitssicherheit und -gesundheit im Unternehmen gewährleistet sind.



Unterbringung

Der/die Kandidat/in wird in einem denkmalgeschützten Bestandsgebäude untergebracht sein.



Bildung und Weiterbildung

Der/die Kandidat/in erhält die Möglichkeit zur Teilnahme an Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.



Arbeitszeitgestaltung

Die Arbeitszeit wird in Abhängigkeit von der individuellen Situation gestaltet.



Mindestanforderungen

Der/die Kandidat/in sollte über folgende Mindestanforderungen verfügen:




  • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz insbesondere auch bei der Führung von technischen Dienstleistern
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären


Laufzeit

Die Stelle wird unbefristet besetzt.



Eintrag in das Beamtenverhältnis

Der/die ausgewählte Kandidat/in wird in das Beamtenverhältnis eingetragen und erhält die Besoldungsgruppe A 11 BBesG.



Sozialversicherungspflicht

Der/die Kandidat/in ist sozialversicherungspflichtig.



Sozialversicherungsbeitrag

Der/die Kandidat/in zahlt einen Sozialversicherungsbeitrag von 18,6 % seines Bruttoeinkommens.



Sicherheit und Gesundheitsschutz

Der/die Kandidat/in ist verpflichtet, die Vorschriften und Normen zum Arbeitsschutz zu beachten und sicherzustellen, dass die Arbeitssicherheit und -gesundheit im Unternehmen gewährleistet sind.


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    vor 4 Wochen


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    vor 4 Wochen


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    vor 3 Wochen


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