Qualitätsmanager (m/w/d) Apherese und Dialyse

vor 1 Woche


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Qualitätsmanager/in (m/w/d) Apherese und Dialyse bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen (KVH) sind Sie verantwortlich für die fachliche Qualitätssicherung in den Bereichen Apherese und Dialyse. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Die Begleitung und Verantwortung fachlicher Qualitätssicherungsthemen auf Grundlage des SGB V und den zugehörigen Richtlinien und Vereinbarungen.
  • Die Übernahme der Antragsbearbeitung (Anfragen/Bescheide) in einem Fachbereich mit den Schwerpunkten Apherese und Dialyse.
  • Die Vorbereitung von Stichprobenprüfungen und sonstigen Qualitätssicherungs-Prüfungen.
  • Die Organisation und Betreuung von Kommissionssitzungen.
  • Die Verantwortung für das Berichtswesen und die Erhebung von Statistikdaten im Rahmen des Qualitätsberichts der Kassenärztlichen Bundesvereinigung.
  • Die Übernahme der Stammdatenpflege in Anwendungssystemen und die E-Dokumentation.
  • Die Arbeit bei Projekten mit, die Teilnahme an projektbezogenen Arbeitsgruppen und die Betreuung dieser.
Ihre Qualifikationen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen qualifizierten und engagierten Fachmann/Frau mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung und einer Zusatzqualifikation.
  • Erfahrungen in der Sachbearbeitung/verwaltungsrechtlichen Tätigkeit sowie Praxisbezug zu medizinischen Fachthemengebieten.
  • Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität.
  • Hohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine vielfältige und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen können. Zu den Vorteilen Ihres Arbeitsplatzes gehören:

  • 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen.
  • Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents.
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar.
  • Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote.
  • Betriebliche Altersversorgung, die zu % arbeitgeberfinanziert ist.
  • Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung.
  • Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.


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