Junior Produktbesitzer/in

Wir suchen eine/n motivierte/n Junior Produktbesitzer/in (m/w/d), der/die uns dabei unterstützt, innovative und benutzerfreundliche digitale Produkte weiterzuentwickeln.

Als Junior Produktbesitzer/in arbeitest du eng mit unserer Product Ownerin zusammen und übernimmst schnell Verantwortung in verschiedenen Bereichen.

• Unterstützung im gesamten Entwicklungsprozess: Du arbeitest eng mit der Product Ownerin, QA und Entwicklerteams zusammen.
• User Stories und Anforderungen erstellen: Du entwickelst und pflegst User Stories und übersetzt Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen.
• Nutzerfeedback analysieren: Du analysierst User Feedback und leitest Handlungsempfehlungen zur Verbesserung des Nutzererlebnisses ab.
• Optimierung durch Tests: Du wendest A/B-Tests und andere Methoden an, um kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen.
• Mitarbeit an weiteren Aufgaben: Bei Bedarf unterstützt du in verschiedenen Bereichen rund um die Endo-App.

Must Haves

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Produktmanagement, Psychologie, UX oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer ähnlichen Rolle.
• Technisches Grundverständnis: Du kannst mit Entwicklerteams auf Augenhöhe kommunizieren.
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Du erkennst schnell Herausforderungen und findest effiziente Lösungen.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert und selbstständig.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und kommunizierst klar und effektiv.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch.
• Du bist 30-40 Stunden pro Woche verfügbar
• Du bist bereit 2-4 Mal im Jahr zu Reisen. Wir sind ein Remote Unternehmen, sehen uns innerhalb des Jahres dennoch ein paar Mal zu persönlichen Treffen (meist in DE)

Nice to Haves

• Grundkenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und Tools wie Jira oder Trello.
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege von User Stories und Akzeptanzkriterien.

• Enger Austausch mit einem interdisziplinären Team und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
• Jährliches Weiterbildungs- und Coaching-Budget für dich und deine mentale Gesundheit.
• Arbeiten im europäischen Ausland in Absprache möglich.
• Flexibler Arbeitsplatz im Remote-Modell
• VL und Möglichkeit für das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP)
• Leidenschaftliches Team mit einer gemeinsamen Mission, sowie regelmäßigen Teamtreffen.

Unser Bewerbungsverfahren läuft in 3 Stufen ab.

Stufe 1: Uns gefällt dein Profil (sowie deine Qualifikation) und wir schreiben dich für die Stufe 2 an.

Stufe 2: Wir vereinbaren ein erstes Gespräch zum Kennenlernen (online).

Stufe 3: Du bekommst von uns eine Probeaufgabe, die du im persönlichen Gespräch (online) präsentierst.

Wenn du noch Fragen zur Bewerbung hast, dann melde dich gern. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung

Wir entwickeln digitale Lösungen um die Gesundheit und das Leben von Frauen mit Endometriose zu verbessern