Elektrotechniker Bereichsleiter

vor 2 Monaten


Lorsch, Hessen, Deutschland CBRE GWS IFM Industrie GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Elektrotechniker als Bereichsleiter für unseren Servicebereich in Lorsch/Weinheim. Als Teil unseres Industrial Services Teams werden Sie verantwortlich für die Führung des Servicebereichs und die Übernahme der betriebswirtschaftlichen Gesamtverantwortung.

Verantwortlichkeiten
  • Umfängliche eigenverantwortliche Führung des unterstellten Servicebereichs (SB) (wirtschaftlich, organisatorisch, personell)
  • Übernahme der betriebswirtschaftlichen Gesamtverantwortung wie zum Beispiel:
    • Mitwirkung bei einer positiven wirtschaftlichen Entwicklung des SB
    • Vorgeben von SB-Planzahlen im Rahmen der Jahresbudgetplanung
    • Vorschlagen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen zur Erreichung des vereinbarten Bereichszieles
    • Aufzeigen von Möglichkeiten zur Verbesserung der Eigenfertigungstiefe
    • Kalkulation und Angebotsausarbeitung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
    • Erstellung, Auswertung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
    • Akquisition von Kundenaufträgen und Kundenbetreuung
    • Regelmäßiger und intensiver Kundenkontakt sowie kontinuierliche Pflege und Verbesserung der Geschäftsbeziehungen auf nahezu allen Kundenebenen
  • Verantwortung für die Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Aufzeigen von Optimierungspotentialen im Sinne von KVP-Prozessen
  • Verantwortlich für alle arbeitsvorbereitenden Maßnahmen wie Beauftragungen, Bestellungen, Materialversorgung und Personaleinsatzplanung
  • Verantwortlich für die Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen entsprechend Arbeitsanweisungen oder Schulungsinhalten
  • Einhaltung der Richtlinien zu Notfallprävention und Betriebsüberwachung sowie der "Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)"
  • Fachliche sowie "personelle/disziplinarische" Führung der unterstellten Mitarbeiter
  • Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Mitarbeiterjahresgespräche) und Einleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Externe Dienstleister im Rahmen des Aufgabengebietes anleiten und überwachen
  • Arbeitsausführung überwachen. Arbeitsergebnis prüfen
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherstellen
Qualifikationen
  • Technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung (z.B. Meister oder Techniker) und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit praktischer Führungserfahrung erforderlich
  • Fähigkeit sich unterschiedlichen Situationen zu stellen, die Problemanalysefähigkeiten und Suche nach neuen Lösungswegen im Rahmen von gesicherten Wissensständen erfordern
  • Kunden- und lösungsorientierter Arbeitsweise
Was wir bieten
  • Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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