Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Elektrotechniker Bereichsleiter - Lorsch, Hessen - CBRE GWS IFM Industrie GmbH

Wir suchen einen erfahrenen Elektrotechniker als Bereichsleiter für unser Team in Lorsch/Weinheim. Als Servicebereichsleiter Elektro sind Sie verantwortlich für die Führung des unterstellten Servicebereichs und die Übernahme der betriebswirtschaftlichen Gesamtverantwortung.

• Umfängliche eigenverantwortliche Führung des unterstellten Servicebereichs (SB) (wirtschaftlich, organisatorisch, personell)
• Übernahme der betriebswirtschaftlichen Gesamtverantwortung wie zum Beispiel:
  • Mitwirkung bei einer positiven wirtschaftlichen Entwicklung des SB
  • Vorgeben von SB-Planzahlen im Rahmen der Jahresbudgetplanung
  • Vorschlagen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen zur Erreichung des vereinbarten Bereichszieles
  • Aufzeigen von Möglichkeiten zur Verbesserung der Eigenfertigungstiefe
  • Kalkulation und Angebotsausarbeitung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Erstellung, Auswertung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Akquisition von Kundenaufträgen und Kundenbetreuung
  • Regelmäßiger und intensiver Kundenkontakt sowie kontinuierliche Pflege und Verbesserung der Geschäftsbeziehungen auf nahezu allen Kundenebenen
• Verantwortung für die Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Aufzeigen von Optimierungspotentialen im Sinne von KVP-Prozessen
• Verantwortlich für alle arbeitsvorbereitenden Maßnahmen wie Beauftragungen, Bestellungen, Materialversorgung und Personaleinsatzplanung
• Verantwortlich für die Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen entsprechend Arbeitsanweisungen oder Schulungsinhalten
• Einhaltung der Richtlinien zu Notfallprävention und Betriebsüberwachung sowie der "Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)"
• Fachliche sowie "personelle/disziplinarische" Führung der unterstellten Mitarbeiter
• Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Mitarbeiterjahresgespräche) und Einleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Externe Dienstleister im Rahmen des Aufgabengebietes anleiten und überwachen
• Arbeitsausführung überwachen. Arbeitsergebnis prüfen
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherstellen

• Technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung (z.B. Meister oder Techniker) und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit praktischer Führungserfahrung erforderlich
• Fähigkeit sich unterschiedlichen Situationen zu stellen, die Problemanalysefähigkeiten und Suche nach neuen Lösungswegen im Rahmen von gesicherten Wissensständen erfordern
• Kunden- und lösungsorientierter Arbeitsweise

• Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits)

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

• 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024)
• Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
• Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
• Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
• Best Place to Work 2024

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Bewerben Sie sich noch heute online oder per Email an mit Angabe der Referenznummer 171/2024, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr Talent Acquisition Team