Pflegecontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse

vor 1 Woche


Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit
Unser Angebot

In unserem zentralen Bereich Controlling suchen wir eine aufgeschlossene Persönlichkeit als Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflege. Die Stelle ist Teilzeit oder Vollzeit besetzt.

Aufgaben und Verantwortungen
  • Wir suchen nach einer Person, die sich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Berichtswesens zur Pflegepersonalbemessungsverordnung (PPR 2.0) interessiert.
  • Die Übernahme von Personalbedarfs-, Wirtschaftlichkeits- und ad-hoc-Analysen ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit.
  • Sicherstellung der Effizienz und Effektivität des Personaleinsatzes sowie aktive Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines BI-Systems sind weitere Hauptaufgaben.
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. pflegewissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische oder pflegerische Ausbildung.
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise aus dem Umfeld eines Krankenhauses, Health-Care Unternehmens, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft o.ä., oder eine zahlenaffine Person direkt aus der Pflege.
  • Sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere MS Excel) und SAP.
  • Achten der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig).
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten, analytisches und bereichsübergreifendes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
Benefits
  • Tätigkeit bei einem der größten Gesundheits- und Sozialanbieter in der Region.
  • Außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam.
  • Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld.
  • Eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition.
  • Ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
  • 31 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical.
  • Zahlreiche Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Business Bike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm usw.
  • die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job günstig zu erwerben.
  • Der durchschnittliche Monatslohn in Frankfurt am Main liegt bei etwa 5500 bis 6500 Euro.


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    CASTFAST GmbH ist ein dynamisches Tech-Startup, das die Branche prägt und sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir suchen einen eingeschriebenen Studenten (m/w/d) in einem wirtschaftlich oder techisch geprägten Studiengang, um unsere Abläufe zu revolutionieren.Aufgaben und VerantwortungDu arbeitest hauptsächlich in unserem ERP-System weclapp und dem...


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    Bei L & D GmbH, einem der führenden Cateringunternehmen in Deutschland, suchen wir einen engagierten Einkäufer/Category Manager, um unseren Kunden einzigartige kulinarische Erfahrungen zu bieten.Mit über 50 Jahren Erfahrung im gastronomischen Dienstleistungssektor setzen wir uns für höchste Qualität und innovative Lösungen ein. Unsere Ziele sind es,...


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    Unsere AufgabenWir suchen eine Logopädin / Sprachtherapeutin / Atem-, Sprech- und Stimmlehrerin / Klinische Linguistin (m/w/d) mit Schwerpunkt Neurologie, die sich unserer Logopädischen Praxis in Mainz-Wiesbaden anschließen möchte.Die RolleHerzliches Diagnostizieren und Behandeln aller gängigen Schluck-, Sprech-, Sprach- und...


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    Als Teil unseres Teams als Sicherheitstechniker/in mit Schwerpunkt Systemintegration bei C.D. Büttner Sicherheitstechnik GmbH Rhein Main, suchen wir eine/n hochqualifizierte*n Mitarbeiter*in, der*die unsere Kunden unterstützt.Unser Unternehmen legt großen Wert auf Diskretion, Professionalität und Fairness im Umgang mit unseren Kunden, Lieferanten und...


  • Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, gerne auch direkt aus der Pflege, als Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflege (Teilzeit oder Vollzeit) für den zentralen Bereich Controlling.Aufgaben:Übernahme und Weiterentwicklung des Berichtswesens zur Pflegepersonalbemessungsverordnung (PPR 2.0)Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung...


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