Fachmann für HR-Controlling

vor 4 Wochen

Berlin, Berlin, Deutschland Cornelsen Verlag GmbH Vollzeit

Deine Aufgaben

  • Du analysierst und interpretierst HR-Daten, erkennst relevante Trends und nutzt deine Erkenntnisse, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
  • Du wertest große Datenmengen aus und visualisierst deine Analysen übersichtlich und ansprechend mit MS Power BI.
  • Du erstellst regelmäßige Berichte und Dashboards, die das Management dabei unterstützen, den Überblick über die wichtigsten HR-Kennzahlen zu behalten.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um HR-Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten.
  • Du unterstützt die Planung und Überwachung des HR-Budgets und stellst sicher, dass finanzielle Ziele eingehalten werden.
  • Du führst Ad-hoc-Analysen durch und übernimmst Verantwortung für verschiedene Projekte, um das HR-Controlling stetig weiterzuentwickeln.

Dein Profil

  • Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Controlling mit und hast idealerweise Kenntnisse in Payroll-Prozessen.
  • Du besitzt ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und verstehst es, Massendaten verständlich aufzubereiten und aussagekräftig zu visualisieren, insbesondere mit MS Power BI.
  • Idealereweise hast du auch bereits Erfahrungen mit der Softwarelösung 4Plan machen können.
  • Dein Arbeitsstil ist prozessorientiert, und du hast Freude daran, Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu optimieren.
  • Kenntnisse in relevanten steuer-, sozial- und arbeitsrechtlichen Themen zeichnen dich aus.
  • Du kommunizierst sicher und zielorientiert auf Deutsch (mind. B2) und kannst komplexe Daten klar und verständlich präsentieren.
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sind die Grundlage für dein fachliches Know-how.

Unser Angebot

  • Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
  • Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
  • Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
  • Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
  • Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
  • Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.

Ulrike KrauseRecruiting Partner/-in

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