Senior Consultant für Organisation und Personalentwicklung

Vor 3 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland IMAP GmbH Vollzeit
Beschreibung der Stelle

In dieser anspruchsvollen Position als Senior Consultant für Organisation und Personalentwicklung unterstützen Sie unsere Kunden bei der Modernisierung ihrer öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Durch die Umsetzung innovativer Ansätze im Bereich Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Talent Management wirken Sie maßgeblich an der Gestaltung des öffentlichen Sektors mit.

Als strategische Projektleiterin oder -leiter übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung umfangreicher Beratungsprojekte. Hierbei konzentrieren Sie sich auf die Bereiche Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Kollegen aus anderen Beratungsfeldern.

Als erfahrene Beraterin, Trainerin und Coach unterstützen Sie Führungskräfte und Teams dabei, ihre Rollen effektiver auszufüllen und Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln gemeinsam mit ihnen nachhaltige Lösungen.

Aufgaben und Verantwortung
  • Projekterfüllung und -umsetzung:
    • Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung von Führungskräfte- und Teamentwicklungsmaßnahmen
    • Übernahme der Projektleitung und Koordination von externen Dienstleistern
  • Beratung und Coaching:
    • Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen
    • Durchführung von Workshops, Trainings und Coachings
  • Kommunikation und Zusammenarbeit:
    • Regelmäßige Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
Anforderungen und Qualifikationen
  • Bachelor's oder Master's Abschluss in einer relevanten Fachrichtung (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und Organisationsberatung
  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Motivation und Flexibilität
  • Engagierte und teamorientierte Person
  • Fundierte Kenntnisse in Methoden der Personalentwicklung und Organisationsberatung
Vorteile und Benefits
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Teilzeitmöglichkeit
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Bezahlung
  • Zeitliche Flexibilität

Weitere Informationen finden Sie unter Unsere Website.



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