Führungskräfte-Beauftragter für Personalentwicklung

vor 3 Wochen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Michael Page Vollzeit

Bei Michael Page haben wir eine spannende Herausforderung für dich: Wir suchen einen Führungskräfte-Beauftragten für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter begleitet und unterstützt. 



Über uns


Die PageGroup ist ein internationaler Anbieter von Personalberatungs- und -vermittlungsdiensten. Mit unseren erfahrenen Beratern und unserem weltweiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach den besten Kandidaten für Festanstellungen, Zeitarbeit und Interimseinsätze. Unsere Kernwerte sind Qualität, Service und Excellence.



Das Angebot


Als Führungskräfte-Beauftragter für Personalentwicklung bei Michael Page kannst du auf eine Vielzahl von Vorteilen zurückgreifen:



  • Flexibles Arbeiten: bis zu 60 % mobil und ein attraktives Gleitzeitmodell
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Jahresbonus
  • Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander


Profil


Um dich für diese Herausforderung zu qualifizieren, benötigst du:



  • Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Starke Beratungskompetenz und Kommunikationsgeschick
  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität


Stellenbeschreibung


Als Führungskräfte-Beauftragter für Personalentwicklung bist du für die Begleitung und Unterstützung unserer Mitarbeiter verantwortlich:



  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen HR-Anliegen
  • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung zentraler HR-Prozesse
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in der HR-Arbeit
  • Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Zielverwirklichung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitgestaltung zukunftsorientierter HR-Projekte


Salär


Das Bruttogehalt für diesen Posten liegt in der Regel im Bereich von 90.000 bis 110.000 € pro Jahr, abhängig von der Rolle, der Branche, dem Standort und anderen Faktoren. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass dies nur eine Schätzung ist und das tatsächliche Gehalt je nach Umständen variieren kann.



Warum Michael Page?


Bei Michael Page haben wir eine stolze Geschichte und ein starkes Netzwerk von Mitarbeitern und Kunden. Wir setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln, und bieten ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Aufstieg.



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